Dans l’idéal, tu as un socle de connaissance en Ressources Humaines et tu as au moins 5 ans d’expérience sur un poste de responsable Formation / RH. Intégré(e) dans l’équipe Ressources Humaines siège, tu travailleras en collaboration constante avec les différentes parties prenantes de la formation, ...
Avec 4 établissements à Angers, Cholet, Laval et Saumur, la Direction Formation accompagne, en proximité, l’entreprise dans la gestion de ses compétences, sous 2 angles :. Véritable garant de la qualité et de la bonne réalisation de nos formations, vous aurez l’opportunité d’accompagner une équipe e...
Devenez l'expert formation recherché par CIMES, leader de l'externalisation de la formation !. De manager une équipe de chargés de formation etd’assistants formation. Sous la responsabilité de notre responsable de partenariats et au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez en charge, avec une ...
Au sein de notre Pôle de la Formation Continue, en collaboration avec l'équipe de commercialisation, vous serez notamment chargé(e) de : \n- Garantir la bonne réalisation des formations : garantir la qualité des prestations attendues par les clients, de la contractualisation à la facturation \n- Man...
De formation de type Bac+4/5 en Ingénieure de la formation ou en Ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 année sur un poste similaire. Dans le cadre de vos missions, vous êtes principalement chargé de construire une offre dématérialisée de formation. Nous recherchons pour l...
Missions : En qualité d'adjoint au responsable de la formation continue sur les SI métiers au profit des conseillers en recrutement, le titulaire du poste sera amené à exercer les missions principales suivantes : Organiser le contenu des formations sur le nouveau système d'informations de recrutemen...
Projet de transformation en lien avec la culture managériale Développer la culture du feedback en interne déployant les formations et ateliersDéployer et promouvoir le nouvel outil de gestion de la performance : animer les formations et suivre les KPIs. Parcours de Management et Leadership Déployer ...
Intégration, Formation & Développement des Compétences : vous serez en charge de la structuration de la stratégie de formation, vous organiserez le déploiement de l’offre de formation et le développement des compétences, en cohérence avec les besoins des différentes populations, au siège et sur les ...
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