Voici vos principales missions :Analyser les problématiques de paie,Garantir le bon déroulement des cycles de paie : assurer le suivi et la conformité de la paie,Assurer la production et la fiabilité de la DSN,Assurer un reporting,Participer à des projets : implémentation d’un logiciel, optimisation...
Rattaché(e) à la Responsable CSP Paie sur notre site de Vitré, vous évoluerez au sein du service paie et prendrez part à diverses missions de l'équipe. Un(e) Alternant(e) Assistant(e) Paie (H/F). Vous souhaitez effectuer une formation en alternance d'une durée de 1 an, dans le cadre de votre BAC+2 o...
Avantages Artus : Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire/Temps Partagé - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Carte CE - Parrainage : 50€ - Maintenant, c'est à vous de jouer ! null. ...
Nous recrutons pour notre client, prestataire leader de l'externalisation de la gestion de paie, de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines, un Architecte Infrastructure Datacenter. ...
Rattaché au RRH vous serez en charge d'un portefeuille d'environ 200 paie. Réaliser la paie : (Saisie des éléments et variables). Contrôler les bulletins de salaires et effectuer la mise en paiement. Réaliser les mises en paiement des charges sociales dans les délais imposés. ...
De formation Bac +3 de type licence RH/Paie ou titulaire d'un titre professionnel Gestionnaire de Paie, vous disposez idéalement d'une expérience similaire d'au minimum 5 ans. Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F. Gestionnaire Paie et Administration du personnel. Rattaché(e) à la Res...
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons donc un Gestionnaire de Paie H/F à Châteaubriant (44). Etablissement de la paie et des déclarations administratives d'un portefeuille de 400 bulletins par mois, des déclarations sociales et attestations,. Collecte et contrôle des éléments...
Au sein du pôle paie et administration du personnel, gérer les opérations récurrentes de paie :. Au sein du pôle paie et administration du personnel, gérer les opérations récurrentes de paie :. Titulaire d’un bac+2/3 en comptabilité/paie/gestion, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans sur...
Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle. Niveau BAC+ 2/3, vous entrez en licence professionnelle, Gestion des RH, et paie. Une connaissance en un logiciel paie est un plus. ...
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