RésuméAnimateur réseau franchise Nord Ouest, basé à Laval (53) F/H, 53000 Laval, CDI, Temps plein ou temps partiel. Après une période de formation au siège du groupe (Mayenne), vous serez basé sur Laval et serez en charge de l’animation des agences autour des régions du Nord-Ouest (une cinquantaine ...
Après une période de formation au siège du groupe (Mayenne), vous serez basé sur Laval et serez en charge de l’animation des agences autour des régions du Nord-Ouest (une cinquantaine de franchises à suivre). Renforcer les relations entre les franchisés et le franchiseur. ...
Stage 6 mois - Chef de secteur junior. Secteur IDF Est (départements 93, 77, 10, 51). Nous recherchons des stagiaires motivés, dynamiques et talentueux pour rejoindre notre équipe et renforcer notre présence en magasin. ...
Dans le cadre d'un au sein de notre école, nous recherchons actuellement un Responsable de Développement Commercial (H/F) pour l'un de nos partenaires spécialisé dans le secteur de la formation et transformation digitale des entreprises. Rendre compte de son activité commerciale. ...
Un centre de formation certifié Qualiopi, l'Irrijardin Academy, doté de formateurs. Chez Irrijardin, vous bénéficiez de l'image solide de notre enseigne :. Grâce au concept store éprouvé, et à un marché de la piscine dynamique, 3,5M¤ de piscines. Afin de mener à bien votre projet, vous disposez d'un...
Description externeA ce titre, la Direction Genie Climatique recherche un(e) Directeur Régional Génie Climatique pour la région Est, basé(e) à Strasbourg, Nancy ou Dijon. ...
Nous recherchons notre futur(e) Chef des Ventes Pièces & Services. Définir la politique et la stratégie commerciale annuelleDéfinir, mettre en place et suivre le plan d'action commercialSuivi de l'activité des magasins et vente itinéranteRecruter, intégrer, et accompagner les collaborateursRéalisati...
Nous sommes à la recherche d’un futur Directeur commercial pour les régions Île-de-France, Normandie et Grand Est, dans le cadre du développement commercial. Le poste se concentre sur deux axes stratégiques : le développement de l'activité sur les réseaux de chaleur et de froid, ainsi que la mise en...
Avec nos méthodes de recrutement prédictif basé sur des tests de personnalités, de big data et à l'aide de l'IA, nous provoquons la rencontre professionnelle. De manager une équipe de plusieurs personnes (planning, organisation des tâches, motivation de l'équipe, contrôle des fondamentaux de tenue e...
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