Ce stage/alternance peut également intéresser des. Vous préparez un Bac +4/5 - Université, école de commerce, RH ou de communication. ...
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l’administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d’un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunératio...
Assistant(e)s de Gestion RH en alternance. De formation type BTS Support Action Managériale ou DUT GEA option RH, vous avez découvert les RH grâce à des stages ou alternance durant votre Bac+2. ...
Ipac Bachelor Factory Lille recrute pour son partenaire, spécialisé dans l'aide à domicile et services à la personne, 1 Assistant(e)s de Gestion RH en alternance. Suivi de la satisfaction client mais aussi gestion du planning et des prestations des intervenants ou encore mise à jour des bases de don...
Prospect des organismes de formation .Définition des besoins de formation avec les managers .Planification & Suivi de l’avancée des formations .Intégration des formations dans l’application formation .Réalisation des cartes vertes, des autorisations de conduite et enregistrement des titres de format...
IPAC BACHELOR FACTORY recherche pour son partenaire, Grande Distribution Spécialisée, un(e) Assistant(e) RH, dans le cadre du Titre RESPONSABLE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - RNCP NIVEAU 6. ...
Durée du contrat d'apprentissage : 1 an (frais de formation à la charge de l'entreprise/école). ...
Nous recrutons pour un acteur de l’assurance en métropole lilloise, avec des valeurs fortes (confiance, proximité, écoute, réactivité), une hiérarchie souple et responsabilisante qui met l’accent sur la compétence des collaborateurs et la qualité du suivi auprès des clients, un(e) Chargé(e) de Clien...
Accueil des candidats et conduite des entretiens de recrutement. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance. Veille sur l'évolution des métiers, des qualifications, législation. Visites comme...
Identification des besoins, diffusion d'annonces, gestion des contrats, avenants dpae, suivi et gestion des temps, entretiens professionnels et annuels,. Le poste de Chargé de Ressources Humaines Recrutement & Formation H/F. Gestion des recrutements intérim et CDI pour l'ensemble des profils opérati...
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