Nous recrutons un Technicien Assurance Qualité Usine qui sera en délégation chez notre client, groupe industriel international, au sein d’une petite équipe de 4 personnes rattachée à la Direction Industrialisation et Qualité. ...
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Sous la responsabilité du responsable maintenance industrielle, le/la technicien(ne) maintenance réalise les opérations de maintenance préventives et curatives. Description des activités : Contrôler, entretenir, améliorer, réparer, régler et nettoyer régulièrement les équipements mécanique, pneumati...
Le technicien chimiste effectue des mesures et des analyses physico-chimiques de conformité pour valider la qualité des matières et des produits à l’aide de matériels de laboratoire variés (Fluorescence X, chromatographie, ICP-AES, KF …). Orienter les déchets réceptionnés dans la meilleure filière d...
PB Solutions recherche un(e) Ingénieur Tests Electroniques F/H/X en CDI a Salbris (41), pour son client industriel equipementier electronique de Defense. Depuis 30 ans, il a investi massivement en R&D et continue de développer ses compétences internes dans ses quatre métiers clés : Mécanique, Electr...
Vous êtes en pleine recherche d’emploi ? On se doute que vous lisez des dizaines d’annonces par jour, alors on va essayer d’être concis ! Vous êtes prêt ?!.C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement.Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage ! .Si on devait se dé...
En tant que Technico-Commercial(e) en Médecine du Sport, vous serez responsable du développement des ventes et de la promotion de produits médicaux innovants destinés à être utilisés en salle d'opération. Veille Concurrentielle : Suivre les tendances du marché, analyser la concurrence et fournir des...
Description de l'entreprise :.Conception et de Réalisation dédiée aux procédés industriels.Engagé dans lingénierie durable, ERAS Ingénierie crée des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de lenvironnement pour concilier les enjeux industriels, économiques et écologiques daujourdhui ...
Les décisions d'emploi sont basées sur des critères liés à l'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'origine ethnique, de la nationalité, de la religion, du genre, de l'identité de genre ou de l'expression, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap, des antécédents, des informa...
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