Accompagnez vos clients dans leurs besoins en recrutement. Quel que soit votre niveau d'expérience en tant que recruteur, notre équipe sera présente pour vous apporter le soutien nécessaire dans votre développement commercial et/ou votre activité de recrutement pour vous permettre d'atteindre votre ...
Profil : De formation supérieure, expert(e) du recrutement avec une expérience minimum de 3 ans dans le recrutement de profils techniques (ex :secteur Industrie/ ou BTP) OU profil Commercial en BtoB de produits techniques ayant une appétence pour le recrutement. L'équipe de Véronique est impatiente...
Poste : Interlocuteur unique de tes clients, tu gères avec eux l'ensemble de leurs recrutements en CDI, CDD ou intérim. Te positionner en apporteur de solutions auprès de tes candidats et de tes clients : expert de ton environnement tu as un rôle de conseil pour orienter au mieux tes missions de rec...
Notre mission est donc de faciliter ce processus de recrutement pour nos cliniques et de voir leurs équipes aux complets. Faire 2-3 recrutements par mois. Avoir déjà une expérience dans le recrutement. ...
Fondé par deux entrepreneurs aguerris dans le recrutement et soutenu par des investisseurs financiers du secteur, Goodrecruiter est un. Une formation initiale sur la prospection et le recrutement et de nombreux supports de formation continue pour progresser (modèles de mails, coaching, etc. Que vous...
Je suis Nicolas, Directeur Régional et co-fondateur des bureaux Nord&Est France, et recherche un consultant en recrutement spécialisé Immo/Construction (F/H). Poste : Rattaché à Leslie, Manager Exec' et véritable capitaine d'équipes, et coaché par Manon, dotée d'une énergie hors-pair, tu es l'interl...
Je vous invite à prendre des informations utiles pour nous rejoindre (vidéos, process, consultants. ...
Le chargé de recrutement gère l'ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise. Cela comprend l'identification des besoins en recrutement, la recherche et la présélection des candidats, la conduite des entretiens d'embauche, la sélection des candidats et l'accompagnement jusqu'à la fin...
Vos principales missions sont les suivantes : - Définition de la stratégie commerciale, - Identification des clients et compréhension de leurs besoins, - Présentation des prestations de recrutement, - Négociation des contrats commerciaux, - Cadrage des postes à pourvoir et des profils recherchés, -...
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