Chargé(e) de mission RH en Alternance. Rattaché directement au DRH, vous intégrerez un service des ressources humaines, pour une durée de 24 mois. Conditions d'admission :Dossier de candidature, tests et entretien de motivation. Création de campagnes sur des outils dédiés à l'expérience candidat. ...
Rattaché(e) à la Directrice RH, au sein de l’agence de 12 collaborateurs. Support à la préparation de la paie : saisie et contrôle des absences, primes, bulletins …. Accompagnement au développement des compétences : fiches de postes, formation, entretiens annuels. Gestion du personnel : suivi admini...
Vous accompagnez les managers dans la définition de leurs besoins en recrutement (CDI et Alternance). Vous prenez en charge les préqualifications des candidats (Visio/téléphone/Jobdating) . Vous appuyez les projets liés aux recrutements (organisation de préparations opérationnelles à l’emploi, …) . ...
Etre force de proposition sur le calendrier éditorial . Prendre en charge l'organisation d'événements avec les Marques . Etre force de proposition pour développer le trafic. Vous désirez effectuer votre Bac+3 en alternance à l'Ipac Bachelor Factory de Lille. ...
Commerce classée Top 25 Bac+3, recherche pour son partenaire, un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance, dans le cadre de la 3ème année en. Recherche de nouveaux profils afin d’élargir le « vivier » de candidats de l’agence. Accueil des candidats, des intérimaires et des clients. Participation au...
Assistant(e) RH dans le cadre d’un contrat d’apprentissage de 12 mois. En recherche d'une alternance dans le cadre de ta poursuite d'études en Bac +2/3, tu souhaites acquérir une expérience significative dans les RH au sein d'une équipe jeune et dynamique !. ...
En collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH présente à Wasquehal et en Île-de-France, vous serez en charge du portefeuille paie de l'Île-de-France qui regroupe notamment 2 sites, Saint-Denis et Levallois-Perret ainsi que nos agences. Contrôler et effectuer la saisie des données relative à l'éla...
Profil : Vous êtes diplômé d'un BAC + 2 gestionnaire de paie et possédez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'externalisation de la paie. Entreprise : Je recherche pour mon client de la métropole lilloise, leur nouveau gestionnaire d...
Dans le cadre d'une création de poste, vous contribuez au développement de votre portefeuille de paies et accompagnez vos clients en matière de droit social : - Gestion complète de la paie et des déclarations, - Collecte des variables et préparation des bulletins de paie, - Gestion administrative ...
Je recherche pour l'un de mes clients situé dans le centre de Lille, un(e) gestionnaire de paie ayant a minima 2 à 3 ans d'expérience en paie. Je recherche pour l'un de mes clients situé dans le centre de Lille, un(e) gestionnaire de paie ayant a minima 2 à 3 ans d'expérience en paie. Poste : Vous ê...
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