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Nous recherchons :Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantesPrendre en charge la relation avec les clients dont la paie est réalisée sur l'outil Decidium (outils ADP)Accompagner l'équipe de production dans le suivi de la production (paie et déclaratifs), le r...
En tant que Gestionnaire de paie, vous êtes responsable de la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille de clients variés. Nous recherchons un Gestionnaire de paie expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client, un cabinet à Tarbes. Expérience préalable en tant que Gestionnaire...
Gestionnaire de Paie Production (H/F)Dans le cadre d'une vague de départ massif de salariés d'un de nos clients, nous recherchons des gestionnaires de paie pour renforcer nos équipes actuelles. Recetter l'application des dispositions législatives lors des traitements de paieGarantir la n...
En tant que Gestionnaire de paie, vous êtes responsable de la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille de clients variés. Expérience préalable en tant que Gestionnaire de paie, de préférence en cabinet. Si vous êtes organisé, capable de gérer plusieurs tâches simultanément et que v...
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans, idéalement acquise en cabinet ou chez un prestataire de paie en tant que Gestionnaire de paie. Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine un Gestionnaire de paie F/H. Vous établissez les paies et le...
Vous êtes Gestionnaire de Paie ? Embarquez !. Votre mission en tant que Gestionnaire de paie : . Vous aimez votre métier, vous êtes Gestionnaire de paie débutant(e) ou confirmé(e) et vous êtes passionné(e) ?. Bac +3 (BTS, DUT, Licence paie et RH,. ...
En tant que Gestionnaire de paie (H/F), vos missions seront :. Vous êtes en charge d'un portefeuille client composé de 30 à 40 dossiers soit environ 300 bulletins de paie en multi-conventions. ...
Connaissance des règles d'administration RH/Paie et des outils paie. Traiter tous les événements ayant un impact en paie, éléments variables de paie, temps et activités, arrêts maladie, maternité, paternité, temps partiel thérapeutique, indemnités journalières, avantages en nature, prêts et avances,...
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