Vous êtes la direction du département des Ressources Humaines. Gestion des ressources humaines: 5ans (Requis). Parce que le secteur de la Formation Professionnelle est en pleine mutation, le secteur des spas en plein boum et que de nombreux défis nous attendent aujourd’hui et demain pour rester un d...
Contexte Groupe industriel internationalement reconnu, en fort développement, recrute son DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES GROUPE H/F. Rattaché(e) au CEO, vous accompagnez le développement du Groupe sur tous les volets des Ressources Humaines. Vous avez une formation supérieure en Ressources Humain...
Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence del’offre de soins en France, présent dans l’ensemble des métiers del’hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins desuite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc. Bonne tenue des relations sociale...
Directeur des Ressources Humaines Opérationnel F/H. Directeur des Ressources Humaines Opérationnel F/H . Dans ce contexte unique dans l’histoire du transport public, Keolis recherche un Directeur des Ressources Humaines Opérationnel pour sa filiale Keolis Roissy Pays de France Ouest dont le siège e...
Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants alliant le recrutement de profils Techniques dans des secteurs d'activités exigeants (Industrie, Informatique, BTP) et la gestion du quotidien des ressources humaines. Assurer le suivi efficace des dossiers du personnel, y compris l...
Titulaire d’un bac +3/5 en Ressources humaines ou en droit social, vous possédez une expérience de cinq années minimums sur un poste en recrutement et ressources humaines. Dans le cadre de son développement et de sa structuration, nous l’accompagnons dans son recrutement d’un(e) Responsable Recrutem...
A ce titre, vos missions seront :D’accompagner les pays cibles de Timac Agro dans la mise en oeuvre de leurs stratégies RH autour des enjeux du développement du capital humain et de la croissance interne & externeDe garantir la bonne application des fondamentaux du business modelD’animer, superviser...
Véritable business partner, vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : • Définition et conduite des politiques RH de la clinique, en lien avec le projet stratégique du groupe RAMSAY SANTE • Gestion des relations sociales : CSE, CSSCT négociations collectives d’entreprise, Négoc...
En lien avec le directeur génréal des services, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Superviser la gestion administrative et statutaire : élaboration et suivi de la masse salariale, gestion des carrières, gestion des emplois, des ...
Produire la paie : de la réception des EVP saisie par le client à l'édition des bulletins de paie. Recetter l'application des dispositions législatives lors des traitements de paie. Votre sens du service client (externe et/ou interne), votre forte capacité de travail et votre connaissance des proces...
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