Vous rejoindrez l'équipe RH EMEA où vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable du Développement des Talents, en créant et en lançant des programmes pour la zone EMEA afin d’attirer, de développer et de retenir nos talents. Ce que vous apprendrez au cours de ce stage :. ...
Déployer des projets RH en coordination avec les Responsable ressources humaines. Les projets seront variés et évolueront en fonction des temps forts de l’année: entretiens annuels, revues de personnel, accueil des nouveaux collaborateurs, accompagnement des talents, organisation d’évènement et d’an...
Stage à pourvoir ASAP, non rémunéré. ...
Stage – Assistant Administration RH (6 mois) H/F. Dans le cadre de la politique définie par le Crédit Agricole Toulouse 31, l'Assistant RH assure la gestion administrative du personnel (gestion et mise à jour des dossiers du personnel, archivages,. Participer à la gestion des contrats d’alternance (...
Vous serez un acteur clé de plusieurs projets au sein de l'équipe, en contribuant à des initiatives liées au développement RH, dont le développement de carrière. Vous contribuerez à la mise en place et au suivi des actions de développement RH. Etudiant(e) en Ressources Humaines, Marketing ou Communi...
Stage - Chargée de missions RH (F/H). Objectif du stage : Participer au déploiement de l’émergence de nouveaux métiers dans l’oenotourisme. ...
Communication pour accompagner le service RH à la mise en place d’outils de diffusion interne, de partage du savoir et des process de communication. Recenser, conseiller et accompagner à l’utilisation des outils de communication interne (présentations, réseaux sociaux internes et externes, documenta...
Intégré(e) au sein de l’équipe RH de Paris et sous la supervision de la HR Business Partner, vous pourrez approfondir vos connaissances en ressources humaines sur un scope Head Office et Retail France. Gestion des dossiers administratifs et suivi des conventions de stage. Gestion des démarches admin...
STAGE - Projet de développement RH (h/f/d). Collaborer avec la Responsable Développement RH et Diversité pour soutenir les activités quotidiennes liées à la gestion des talents, y compris le suivi du cycle RH et la participation à des projets visant à améliorer l'engagement des employés. Durée du st...
Stage à pourvoir ASAP, non rémunéré. Vous êtes diplômé ou en cours d'obtention un BAC PRO SECRETARIAT / BTS ou DUT ASSISTANAT RH. ...
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