Assistant RH Administration du Personnel. ...
Rejoignez BPCE en tant que Chargé(e) RH pour une alternance à partir de Septembre 2024 !. Bénéficiez d'une première expérience en RH - gestion RH globale / communication ;. Centralisation de la gestion des alternants (suivi RH de toutes les actions qui les concernent) ;. Particpation et proposition ...
Consultant transformation digitale RH. Vous réaliserez des études et cadrages pour aborder des enjeux métiers et digitaux RH. ...
Rejoignez BPCE en tant que Chef de projet Formation & Développement pour une alternance à partir de Septembre 2024 !. Travailler avec les équipes du Développement RH de BPCE pour améliorer les actions de communication du CFA (concevoir des vidéos à publier sur les réseaux sociaux, participer à des s...
Maîtriser les processus RH et fournir un soutien à l'équipe RH dans le monde entier : aider l'équipe avec le déploiement des campagnes RH, être le point focal des Systèmes d'Information RH (Workday, intranet), assurer la cohérence des données entre les pays et fournir une analyse qualitative des chi...
Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. L'année dernière, Mozaïk RH a traité. Pourquoi postuler vi...
Vous rejoindrez le Centre de Services Data & Analyses RH du groupe BPCE en tant que Chargé(e) de Reporting RH. Les données RH sont indispensables pour les responsables ressources humaines pour guider leurs politiques RH. Vous souhaitez vous spécialiser en Ressources Humaines auprès de professionnels...
Veille sociale sur des sujets RH, rédaction d'interviews ou d'articles RH pour nos supports de COM Europe - Participation à la préparation de présentations pour le compte de la DRH Europe - Co-animation de workshops sur thématiques RH, co-organisation évènements RH comme des séminaires RH en France ...
Sous la responsabilité du DRH, vous aurez pour mission principale de gérer les stages et alternances au sein de l'entreprise. Participer au process de recrutement des stages et alternances. Assurer le suivi administratif des conventions de stage et contrats d'alternance. ...
Suivi et mise à jour des reportings RH et des SIRH. Gestion des missions RHgénéralistes. ...
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