Responsable développement RH H/F en CDD. Elaborer, analyser et suivre des indicateurs RH et proposer des plans d'actions,. Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets RH,. Manager l'équipe développement RH,. ...
DRH adjoint / Responsable Relations Sociales. Assister le DRH dans ses différentes missions et prendre en charge la conception et la mise en œuvre de projets RH structurants, dans une démarche d’amélioration continue. Proposer et réaliser les actions de communication du département RH, en lien avec ...
Informations utiles Localisation Chalon-sur-Saône - 71, France - zone de déplacement : nationale Contrat CDI Salaire 60000,00 à 70000,00 EUR par an Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5 Expérience 1 à 7 ans, + 7 ans Modalités de travail Temps complet Fonction Qualité/Hygiène/...
Informations utiles Localisation Vitré - 35, France - pas de déplacement Contrat CDI Salaire 60000,00 à 80000,00 EUR par an Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5 Expérience 1 à 7 ans Modalités de travail Temps complet Fonction Compta/Gestion/Finance/Audit Secteur Services ...
En collaboration avec le Responsable Comptable, vos objectifs sont d’élaborer les états financiers des 2 entités françaises (dans le respect des normes comptables françaises), ainsi que de déterminer les provisions à mettre en place afin de refléter une image fiable et sincère de la situation économ...
RESPONSABLE PERFORMANCE ETUDES & METHODES - TRANSPORT (F/H). RH, nous nous démarquons par notre approche orientée conseil autour de 3 domaines d’expertise :. ...
Mise en œuvre opérationnelle de la politique RH dans le respect des principes définis par la DRH Saft (campagnes annuelles RH, recrutements, talent développement, effectifs, formations, organisation, rémunération et épargne salariale, contentieux, …) en interaction avec les autres fonctions RH (admi...
RESPONSABLE POLE STRUCTURE BOIS. ...
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