Gestionnaire Copropriétés H/F. De formation de type BTS en professions immobilières, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience réussies en tant que gestionnaire de copropriétés. ...
De formation de type BTS en professions immobilières, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience réussies en tant que gestionnaire de copropriétés. ...
GESTIONNAIRE DE COPROPRIETES H/F. ...
Notre client, un cabinet d'administration de biens à taille humaine, recherche un Gestionnaire de Copropriétés H/F : . Rattaché(e), au Directeur du cabinet, les Gestionnaires de copropriété gèrent en toute autonomie un portefeuille de 45 copropriétés comptant 1300 lots principaux minimum. ...
En tant que Gestionnaire de Copropriété au sein dun cabinet familial, vous serez responsable de la gestion dun portefeuille de copropriétés. ...
RESEAU ALLIANCE, agence de recrutement spécialisée dans la délégation de personnel en intérim et placement CDD/CDI.Réseau de PME françaises, nous avons à cœur de nous investir et de pérenniser ce lien de confiance et de fidélité.Présents dans tous les domaines d'activités , nous avons noué au fil de...
En tant que comptable en copropriété, vous serez responsable de veiller à ce que chaque euro soit utilisé avec sagesse, chaque centime soit affecté là où il est le plus nécessaire, et chaque souci financier soit résolu avec diligence. Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion comptable. ...
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis 20 ans aux côtés des plus fragiles.Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, de la Solidarités, de l'insertion et vie social et de l'accès au soin.MLEZI MAORE a rejoint le GROUPE SOS e...
De formation Paie ou Comptabilité, vous valorisez une expérience d'au moins un an en qualité de Gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable. Nous recrutons pour notre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour sa stabilité et la qualité de son service social, un Gestionnaire pai...
Vous prendrez en charge la gestion de la paie et de l'administration du personnel. La centralisation et préparation des éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, majorations, augmentations, transports etc. La branche LIP Solutions RH est dédiée aux professionnels du tertiaire, des ...
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