Suivi trimestriel des actions des Plans de développement des clubs. Aide et soutien aux clubs dans les différentes étapes de l’élaboration et de formalisation. Elaboration et fiabilisation des Plans de développement des clubs. Soutien aux clubs dans la commande et le suivi des supports de communicat...
Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance. B2B et B2Cles enrichir avec des données sociales collectées sur le web via l'utilisation d'outils digitaux. Disposez de qualités relationnelles et ...
L'élaboration de la stratégie de développement commercial des activités de l'entreprise (propreté) et plus précisément le développement commercial et suivi de clientèle. La réalisation des études (visite de site, chiffrage) et du cahier des charges. Le suivi des échéances des contrats des donneurs d...
Vous avez la faculté à entretenir et à développer une relation de service et avez le sens des responsabilités, de lécoute, de la diplomatie, du service et de la satisfaction client. Un salaire à partir de 37 ,66 brut/an et de nombreux avantages vous attendent (prime dintéressement, chèque déjeuner, ...
Porter une vision stratégique auprès des élus de la ville de Saint-Etienne et de Saint-Etienne Métropole dans l'exercice de leur mandat et la conduite de leurs politiques publiques,. Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, et en lien avec l'Exécutif, le Directeur Général Adjoint e...
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Rémunération indicative selon grille indiciaire + RIFSEEP Descriptif de l'emploi Sous l’autorité et la responsabilité hiérarchique directe de la direction des services du , le chargé(e) de mission intercommunal - co...
Dans le cadre du projet d'entreprise de TotalEnergies Better Together, le développement, l’épanouissement et l’engagement de chaque collaborateur sont au cœur de la performance avec notamment pour finalités : - d' accompagner le développement professionnel de chaque collaborateur- de gérer le proces...
Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?. L’école sera ravie de vous compter comme étudiant(e) dès septembre prochain pour vous former et acquérir un. Aux côtés du manager, le ou la futur(e) alternant(e) sera impliqué(e) dans le développement commercial et la bonne réalisation de ce proj...
Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière. Le département RS3P (Regional, Strategy, Performance, Planning, Portfolio) au sein de l...
Sa raison d’être est de renforcer l’approche techniqueclassique et nécessaire des projets de développement, par la force des arts etdes émotions. Partage des initiatives Metis, des expériences vécues, des résultats obtenus via les réseaux sociaux (Youtube, Instagram, Linkedin), par l’animation d’une...
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