Que vous soyez déjà indépendant, freelance, chef d’entreprise ou que vous n’ayez pas encore franchi le pas, que vous soyez jeune diplômé, expert opérationnel ou recruteur expérimenté, que vous ayez ou non une expérience significative en recrutement, si vous êtes convaincu que pour être un good recru...
Notre organisme cherche de nouveaux membres pour compléter son équipe de formateurs :. ...
Le démarrage se fera en lien avec le responsable de l'entreprise, avec un encadrement et un accompagnement pour l’ensemble des missions à réaliser en autonomie. Nous travaillons avec une centaine de cliniques afin de les aider sur un marché de l’emploi en tension et en pénurie. Constante envie d’app...
Nous plaçons l’humain au cœur de notre réflexion, en veillant à prendre en compte chaque projet individuellement et en mettant en place de véritables coachings de nos candidats et de nos clients. Diplômé(e) d’une licence ou d’un Master, vous justifiez d’une belle expérience en recrutement sur un pos...
Le Médecin du travail à un rôle exclusivement préventif comportant des actions en milieu de travail et le suivi individuel de l'état de santé des salariés. Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire ...
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E au département service de prévention et médecine au travail, le médecin du travail est un acteur de la santé au travail et intervient pour contribuer à prévenir toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail. Dans ce cadre, vos missions consisteront à ➢ Assurer le suivi médical ...
Sous l'autorité du Médecin du travail chef et au sein d'un service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail (médecins et infirmiers en Santé au Travail, conseillers en prévention, un responsable de la prévention des risques professionnels, un responsable administratif, des secréta...
Identifier et comprendre les besoins en recrutement des clients. Avoir d'excellentes compétences en communication et en négociation pour fidéliser les clients. Contribuez à façonner le paysage du recrutement en aidant les entreprises à trouver les talents qui feront la différence !. Effectuer des en...
Dans le cadre de sa mission, le/la chargé(e) de recrutement veille à la satisfaction des clients, et à l'application par les salariés intérimaires des dispositions légales et règlementaires en matière de conditions de travail, hygiène et sécurité. Relever les éléments de la paie (congés, arrêt malad...
Créer un CV pour l'emploi visé en seulement quelques minutes