L'équipe Ressources Humaines de Bouygues Construction Purchasing recherche son Alternant(e) !. ...
Participer au processus de recrutement, de la rédaction des annonces à la sélection des candidats.Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, etc.Contribuer à la mise en place de projets liés au développement des compétences et à la formation.Gérer les rel...
Profil attendu :Titulaire d’un master 2 dans le domaine des ressourceshumaines, vous avez une expérience réussie en tant que développeur RH sur unpérimètre international. ...
Votre profil De Formation supérieure en ressources humaines vous disposez d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire Une connaissance du monde logistique et de la CCN du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire seraient un sérieux atouts. ...
Vous suivez une formation en ressources humaines. ...
En tantqu'alternant(e) Ressources Humaines, tu seras intégré. Ressourceshumaines est une occasion unique de mettre en pratique lesconnaissances et compétences acquises en classe directement sur leterrain et d’apprendre auprès d’une équipe de spécialistes etresponsables de haut niveau. CDI de Général...
Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence del’offre de soins en France, présent dans l’ensemble des métiers del’hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins desuite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc.Le Centre Médico-Chirurgical du Ma...
Mission En pleine évolution Cleva Assurances, recherche son ou sa responsable RH.Vous serez en parfaite relation avec la direction et aurez la charge de la bonne tenue de la paie et du suivi des collaborateurs.Vos missions seront les suivantes : - Faire la gestion de la paie : o Participer au contrô...
Vous préparez une licence ou un master en Ressources Humaines, et justifiez d’une première expérience en entreprise réussie. ...
Affecté à bord des navires de la marine (porte-avions, frégates,…) ou au sein des unités à terre, vous êtes chargé, en tant que gestionnaire des ressources humaines, du suivi des dossiers du personnel (notation, avancement, formation…). ...
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