Sous l’autorité de la DGS, la ou le DRH est membre du Comité de Direction et encadre l’équipe des 3 gestionnaires ressources humaines et des 2 assistants de prévention. Il/Elle anime et évalue sa mise en œuvre et participe, coordonne et contrôle les procédures de gestion administrative du personnel ...
Issu d'une formation supérieure (type BAC+5) en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 12 ans dont plus de 5 ans sur des fonctions de DRH dans l'industrie. Basé à Kénitra et rattaché au VP HR Manufacturing du groupe, vous travaillez en étroite collaboration a...
En lien avec le directeur génréal des services, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Superviser la gestion administrative et statutaire : élaboration et suivi de la masse salariale, gestion des carrières, gestion des emplois, des ...
Vous animez et coordonnez le Département RH, à travers l’allocation des ressources financières et humaines, la gestion des chronogrammes des projets, le suivi de la bonne mise en œuvre des activités RH ;. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, Solidarités International recrute un-e Dire...
En tant que commissaire chargé des ressources humaines, vous pourrez être chargé de participer à la conduite des processus de recrutement, contribuer à de la gestion de carrière et de mobilité, opérer le suivi et le pilotage des effectifs ainsi que de la masse salariale, mettre en œuvre des plans de...
LaDirection des ressources humaines est composée de 4 personnes. Le Chargé deRessources Humaines intervient en tant que généraliste RH au sein de l’équipe,principalement sur les enjeux de développement RH (recrutement, formation,mobilités, communication interne, conseil interne aux opérationnels, et...
ACTIVITES PRINCIPALES RESPONSABILITES OPERATIONNELLES Recrutement: Suivi des besoins avec les chefs de service Diffusion et rédaction des annonces Tri des CV Mise en place et participation aux entretiens Mise en place et participation aux forums Prospection des candidatures (LinkedIn) Faire les offr...
Recruter et intégrer des candidats de haute qualité en fonction des besoins de l’entreprise, des délais et des objectifs de coûts de recrutement. Agir en véritable business partner auprès des équipes : accompagnement, conseils en matière de politique RH, de rémunération et avantages sociaux, de réso...
De formation supérieure (Bac /5) en ressources humaines ou en droit des collectivités, vous justifiez une expérience significative en ressources humaines, au sein d’une collectivité territoriale de préférence. RH portant notamment l’ambition d’un pilotage prospectif et partagé des ressources humaine...
Vous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale, …). Vous êtes en charge du recrutement ou de la reconversion des militaires, de la préparation et de l'exécution des actes de gestion RH (militaires et civils). Vous mettez en œuvre la po...
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