Vous identifiez les performances en marge sur vente des rayons et des catégories à fort enjeux. Vous animez auprès des managers commerce cette démarche de progrès. Vous utilisez au quotidien des outils de pilotage pour mesurer les impacts de vos actions. ...
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous occuperez une position clé au sein de notre entreprise, directement rattaché à la Direction Générale. Gestion des contrats de travail, des avenants et des autres documents administratifs. Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humain...
Disponible et à l'écoute des opérationnels, vous faites preuve d'une grande qualité de communicant(e) pour conseiller et orienter sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, disciplinaire…). Piloter le recrutement en fonction des d...
BAC+5 en Management des Ressources Humaines !. Contribuer à la mise en œuvre de programmes de formation spécifiques identifiés dans le plan de développement des compétences (rechercher les organismes, réaliser le suivi administratif des dossiers de formation, etc. Participer au projet d’amélioration...
En tant que membre de l’équipe People Relation Europe, le/la People Relation Country Manager France aura la charge du pilotage des relations humaines et de la qualité du dialogue social pour le pays, ainsi que de la mise en œuvre des plans stratégiques du Groupe, dans le respect des exigences du dro...
Management des Ressources Humaines. Connaissances en gestion des Ressources Humaines. Génération et analyse de divers reportings sur des sujets clés (absentéisme, indicateurs clés de recrutement). Soutien actif au déploiement du cycle de vie RH au travers de la réalisation de diverses tâches adminis...
Entretien avec Sandrine, Directrice des Ressources Humaines et Blandine, Responsable du développement RH : l’occasion pour vous de découvrir votre futur environnement de travail et de valider la bonne adéquation de votre recherche avec notre opportunité à pourvoir. Pionnier du modèle “WiFi as a Serv...
Maîtrise du processus, des méthodes et des outils d’. Apporter des solutions répondant aux besoins des équipes internes. Maîtrise des stratégies et méthodes de. Construire des modèles d’estimation et de révision des prix. ...
Participer à la mise en place des entretiens d'évaluation, contribuer à l'analyse des résultats et proposer des améliorations. L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+3 à BAC +5 en Ressources Humaines. Contribuer à l'identification des beso...
Assurer les relations avec l’organisme collecteur (OPCO), le suivi budgétaire (gestion des facturations et des frais annexes) et la gestion administrative des sessions de formation, évaluation des formations et organisation logistique des sessions. Intégré(e) au service des Ressources Humaines, vous...
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