Les missions confiées peuvent évoluer en fonction du besoin et vous pouvez être amené à collaborer avec d'autres Pôles du Service Ressources Humaines. Bac+2 à Bac+3 dans le domaine des ressources humaines . Durée du stage : de 2 à 4 mois. Première expérience professionnelle réussie (stage, alternanc...
Le service Ressources Humaines du Groupe Peyrot est à la recherche de son/sa future stagiaire !. Rattaché/e au service Ressources Humaines, vos missions principales serontles suivantes : . ...
Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines de KENZO, vous apportez un support quotidien à l’équipe Ressources Humaines Retail pour la région Europe. Etudiant(e) en formation Ressources Humaines, vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique pour votre stage en entreprise ! . Suiv...
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l’équipe en qualité d’assistant(e) en ressources humaines. La filiale Française propose pour la zone France, Belgique et Monaco, un poste en stage d’Assistant(e) en Ressources Humaines, à partir de juillet 2024 pour une période de 6 m...
Stagiaire Ressources Humaines (H/F), en stage. Formation en cours en Ressources Humaines ;. Dépendant de votre période de stage, vous serez ainsi amené à collaborer sur nos recrutements en cours, ou encore sur la préparation de l’intégration de nouveaux collaborateurs. ...
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un leader dans les métiers de l’accueil et des services,. La liste des missions et non exhaustive et évolutive en fonction de vos appétences et des besoins de l’agence. Gestion administrative : suivi ...
BAC+5 en Management des Ressources Humaines. ...
Management des Ressources Humaines. Connaissances en gestion des Ressources Humaines. ...
Gestion et suivi du processus de recrutement Valider ou non les candidatures. Rédaction et publication d’annonces sur sites de recrutement. Gestion du logiciel de recrutement. Gestion des dossiers administratifs des collaborateurs (salariés, alternants, stagiaires). ...
BAC+5 en Management des Ressources Humaines !. Contribuer à la mise en œuvre de programmes de formation spécifiques identifiés dans le plan de développement des compétences (rechercher les organismes, réaliser le suivi administratif des dossiers de formation, etc. Participer au projet d’amélioration...
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