Chargé(e) de projets RH en alternance H/F. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de projets RH H/F en alternance. Accompagné(e) de la Responsable de Projets RH, vous aurez pour missions principales :. Suivre la mise en place des projets RH transversaux dont :. ...
Assistant RH Administration du Personnel. ...
Rejoignez BPCE en tant que Chef de projet Formation & Développement pour une alternance à partir de Septembre 2024 !. Travailler avec les équipes du Développement RH de BPCE pour améliorer les actions de communication du CFA (concevoir des vidéos à publier sur les réseaux sociaux, participer à des s...
Vous serez rattaché(e) au responsable du Service Reporting RHC et interviendrez sur des missions diverses de data analyse. Participer aux ateliers de co-construction avec l’ensemble des intervenants du projet (départements RH, équipes informatiques) / Développer les tableaux de bords dans Power BI. ...
Consultant transformation digitale RH. Vous réaliserez des études et cadrages pour aborder des enjeux métiers et digitaux RH. ...
Responsabilités principales : En collaboration avec le directeur du développement des talents RH et le responsable principal des données RH de la division W&J, vos principales missions seront :. Aider à la préparation et au suivi des campagnes RH : Vous participerez activement à la planification et ...
Au sein du service RH du site, vous aurez la charge d’apporter votre soutien à l’équipe en place sur divers sujets : . Contribuer à des projets RH et d’amélioration continue . Valoriser les actions RH en lien avec le service communication . Vous avez une bonne connaissance de l’activité RH et de bon...
Contribuer aux différents projets RH de l’équipe ainsi qu’à la préparation des différentes instances d’animation de l’ambition RH Better Together. L’activité du chargé(e) de communication RH et attractivité s’articulera autour de 4 axes majeurs : 1. Contribuer au développement de l’attractivité de l...
Issu(e) d’une formation RH généraliste / administration du personnel, vous avez au minimum une première expérience sur un poste généraliste RH avec une spécialisation en recrutement. Construire et suivre la mise en œuvre du plan de formation annuel France en collaboration avec l’équipe RH siège et l...
Le titulaire du poste sera amené à : - Organiser et planifier des entretiens pour l’équipe des Développeurs de Talent : - Rendez-vous salariés (suite entretien annuel à la demande), Intérimaire/CDD - Rendez-vous avec les référents métiers - Assurer le suivi du vivier CDD/INTERIM - Réaliser et suivre...
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