GESTIONNAIRE DE PAIE H/F en cabinet comptable. Grâce à l'utilisation avancée de technologies et d'analyses de données, nous offrons des solutions comptables personnalisées et optimisées pour aider nos clients à prendre des décisions éclairées et à maximiser leur performance financière. ...
Vous aurez notamment pour missions :La préparation des bilans en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie des différentes sociétés ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de...
Afin de renforcer ses équipes, elle recrute un Responsable Comptable et Paie H/F. La participation à l’élaboration des 260 paies (ouvriers, agents de maîtrise et cadres) : préparer et contrôler les éléments variables de rémunération, contrôle et calcul de la paie en fonction de la législation en vig...
Nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine et attaché à la proximité client un Gestionnaire Paie F/H. Dans le cadre d'un remplacement, vous occupez le poste de gestionnaire de paie et gérez un portefeuille composé de 42 dossiers et de 220 paies su...
Nous recrutons pour notre client, enseigne de grande distribution en plein essor et basé à Muret, un Responsable Comptable et paie (H/F). Au sein de cette enseigne comptant environ 120 collaborateurs, vous êtes garant(e) en lien étroit avec la Direction et en toute autonomie de la tenue rigoureuse d...
Désirez-vous faire évoluer votre carrière en tant que Gestionnaire de paie (F/H) au sein d'un établissement dynamique?En qualité de gestionnaire de paie votre mission consistera principalement à gérer un portefeuille clients sur différentes conventions collectives et les tâches liées à l'administrat...
Collecte des éléments variablesTraitement de la paieGestion des charges sociales et DSNGérer les relations avec les organismes tiers (URSSAF, AGIRC-ARRCO, Pôle Emploi, Mutuelle, Prévoyance. ...
Petit aperçu du poste et des missions qui t'attendent :\nCollaborateur/trice social OU Gestionnaire de paie OU Chargé(e) de dossiers paie, mais peu importe l'intitulé, le plus important ce sont les missions !\n \nGestion d'un portefeuille de 35 dossiers ? 250/300 bulletins mensuel multi-conventions....
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