En binôme avec le Responsable Audit et Contrôle Interne, vous serez chargé(e) de fournir une assurance raisonnable quant au niveau de contrôle interne chez Saft, de vérifier la conformité avec les politiques de l’entreprise et les réglementations en vigueur, et de coordonner le déploiement du dispos...
Auditeur / Contrôleur Interne sénior H/F. Identifier les tendances émergentes en matière de contrôle interne et de gestion des risques, contribuer au développement et à l’amélioration continue de la filière Contrôle Interne et Gestion des risques du groupe : digitalisation, projets innovants, etc. C...
Notre client, établissement bancaire à forte dimension internationale, recherche des auditeurs spécialisés dans le domaine bancaire afin de rejoindre l'inspection générale centrale. Audit sur la revue du contrôle interne,. Entre 2 à 4 années d'expérience en Audit Interne ou Audit externe dans le sec...
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Notre client, banque implantée à l'international, recherche un(e) Manager en Audit Interne pour rejoindre l'Inspection Générale. Gérer une équipe d'auditeurs et coordonner leur travail,. Plus de 5 années d'expérience en Audit Interne ou Audit externe dans le secteur. ...
Missions de conseil (~25% temps) : Appuyer la mise en place/le renforcement de dispositifs de contrôle interne pertinents, en lien avec le référentiel Groupe : Formation et apagnement, revue qualité des auto-évaluations de contrôle interne, soutien à la mise en place de plans d'actions pragmatiques,...
Avez-vous une bonne connaissance des activités de marché ? Souhaitez-vous rejoindre un poste transverse avec une dimension internationale au sein d'unepagnie de premier plan ? Disposez-vous d'une expérience confirmée en Audit Interne/ Audit Externe ?. Notre client, établissement bancaire implé...
Dans le cadre de sa croissance , il recherche un auditeur senior. Par ailleurs, vous pouvez être amené à encadrer votre équipe d'auditeurs en fonction de vos compétences. ...
Vous assurez le reporting et identifiez les axes d'amélioration afin de contribuer à la prise de décision en matière de politique sociale (masse salariale, recrutement, paie, gestion des talents et de performance). Réaliser des études de rémunération, de pesée de poste, et formuler des recommandatio...
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