De formation de type BTS en professions immobilières, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience réussies en tant que gestionnaire de copropriétés. ...
GESTIONNAIRE DE COPROPRIETES H/F. ...
Notre client, un cabinet d'administration de biens à taille humaine, recherche un Gestionnaire de Copropriétés H/F : . Rattaché(e), au Directeur du cabinet, les Gestionnaires de copropriété gèrent en toute autonomie un portefeuille de 45 copropriétés comptant 1300 lots principaux minimum. ...
Vous souhaitez intégrer le secteur juridique, occuper un poste clé au sein du cabinet avec une clientèle internationale, implanté depuis plusieurs années et qui est leader sur son marché ?.Dans le cadre du développement d’activités de notre client, un cabinet de conseils basé sur Monaco, boss Consul...
En tant que Gestionnaire de paie, vous êtes responsable de la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille de clients variés. Si vous êtes organisé, capable de gérer plusieurs tâches simultanément et que vous avez un excellent sens de la communication, nous voulons vous rencontrer ! Po...
Gestionnaire de Copropriété H/F. Nous recherchons actuellement un gestionnaire de copropriété dynamique et expérimenté pour rejoindre une agence immobilière renommée à Tarbes. En tant que gestionnaire de copropriété, vous serez responsable de la gestion quotidienne des copropriétés, du suivi des rel...
En tant que comptable en copropriété, vous serez responsable de veiller à ce que chaque euro soit utilisé avec sagesse, chaque centime soit affecté là où il est le plus nécessaire, et chaque souci financier soit résolu avec diligence. Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion comptable. ...
Le Groupe Clim est une entreprise aux valeurs familiales et locales implantée depuis plus de 30 ans dans le Sud-Ouest de la France.Nous comptons aujourd'hui plus de 700 salariés et réalisons un chiffre d'affaires de 400 millions d'Euros.Aujourd'hui présent sur près de 54 sites implantés sur 8 départ...
Gérer les différentes absences (congés payés, absences maladie, maternité…)- Saisir, compter, déduire et vérifier chaque élément du bulletin de salaire- Contrôler l'application des règles sociales, légales et conventionnelles- Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges...
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