En qualité de Responsable Paie, vous serez le pilier central de l'équipe, assurant la supervision attentive des gestionnaires de paie et garantissant l'exactitude et la conformité des opérations de paie. Vous serez responsable de la gestion complète des processus de paie, depuis la collecte des donn...
Profil attendu : Responsable paie/adjoint RH (F/H) doté(e) d'une licence en Gestion des ressources humaines ou en gestion de la paie, expérimenté(e), autonome, capable de gérer plusieurs tâches administratives et de prendre des initiatives. Prêt(e) pour un défi passionnant à relever en tant que Resp...
Une expérience préalable dans le domaine de la paie ou des ressources humaines est nécessaire, de préférence avec une expérience pratique dans le traitement de la paie et des questions administratives. Rattachée à la Directrice des Ressources Humaines, vous veillez à ce que les processus de paie et ...
L’Adjoint(e) Responsable Paie et Administration du Personnel travaille en étroite collaboration avec le/la Responsable Paie & Administration du Personnel pour garantir la bonne réalisation de l’ensemble des obligations légales liées à la réalisation de la paie, du contrôle de gestion sociale et à la...
Emploi Responsable paie H/F - Lieu: Rombas (57) - Grand Est - Contrat: CDI - CDD - Intérim. Vous établirez les paies en Multi conventionnelles. ...
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour mission l’encadrement d’une équipe de 5 gestionnaires carrière et paie. En tant que responsable du service, vous coordonnez la mise...
PAIE : Vous établissez la paie (récupération et saisie des variables) et en réalisez le contrôle ; vous établissez les charges et les déclarations, assurez le reporting et apportez les réponses aux opérationnels quant aux problématiques relevant de votre périmètre. Rattaché au directeur de l'établis...
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