Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses bénéficiaires et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif et social pour compléter l’équipe de notre agence Domaliance Pont-à-Mousson. ...
A ces deux axes principaux s'ajoutent les relations avec les organisations syndicales dans le cadre du dialogue social, ainsi que la gestion des instances. Au sein du Département Soutien Technique et Administratif (DSTA), le Service Ressources Humaines et dialogue Social (SRHS) est une unité de 15 p...
Souhaitez-vous apporter votre contribution en tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (F/H) ?. Dans le cadre de notre activité, nous recrutons une personne dans le cadre d'un CDI à 35 heure/semaine dont la mission principale sera d'assurer l'accompagnement complet, tant éducatif que social, auprès d...
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Non Descriptif de l'emploi La direction de l’insertion sociale et de l’emploi est en charge de la conception et du suivi des politiques départementales de Logement et d’insertion. ...
Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi, de niveau 3 (CAP/BEP) d'Agent de service médico-social. ...
Contrôleur de gestion social H/F. Au sein de la Direction des Ressources Humaines France, rapportant à la responsable du contrôle de gestion social et rémunérations, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Financière et la Direction Opérationnelle. ...
Le Fonds Social Européen (FSE) est le principal levier financier de l'Union Européenne pour la promotion de l'emploi. Expérience obligatoire de 2 à 5 ans en gestion de projet et économie sociale et solidaire. ...
Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle. Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé. Famille de métiers Inclusion sociale >. Temps de trav...
Accompagnement social réalisé par les référentes sociales du personnel (difficultés professionnelles, de santé, personnelles et familiales). Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Accompagnements, vous participez à la définition du projet du Service d’Accompagnement Médico-Social des Agents (SAMSA...
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