Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie. Assurer une veille réglementaire pour garantir la conformité des pratiques de paie. Intérêt marqué pour la gestion de la paie et les domaines connexes. ...
Voici vos principales missions :Analyser les problématiques de paie,Garantir le bon déroulement des cycles de paie : assurer le suivi et la conformité de la paie,Assurer la production et la fiabilité de la DSN,Assurer un reporting,Participer à des projets : implémentation d’un logiciel, optimisation...
Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez en charge un portefeuille de dossiers de paie. Pour des clients, TPE et PME de secteurs variés, vous aurez pour missions principales : - Élaboration des bulletins de paie, - Traitement des entrées (contrats, DPAE. ...
En tant que spécialiste du bulletin de paie, le Gestionnaire Paie dispose d'une expertise sur les opérations de gestion administrative et paie au sein du service Ressources Humaines. Collecter les informations liées à l'établissement de la paie (recrutements, absences, congés, arrêts maladie, etc. P...
Missions suivantes : - Suivre le temps de présence et les absences (Module GTA sous ADP) - Préparer les entrées (visites médicales d'embauche, contrats, DPAE, bulletins de paie)- Etablir les soldes de tout compte (calcul des indemnités de départ, attestation pôle emploi et documents de STC) - Recuei...
Nous recrutons pour notre client, prestataire leader de l'externalisation de la gestion de paie, de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines, un Architecte Infrastructure Datacenter. ...
PAIE : Vous établissez la paie (récupération et saisie des variables) et en réalisez le contrôle ; vous établissez les charges et les déclarations, assurez le reporting et apportez les réponses aux opérationnels quant aux problématiques relevant de votre périmètre. Rattaché au directeur de l'établis...
Connaissance des règles d'administration RH/Paie et des outils paie. Traiter tous les événements ayant un impact en paie, éléments variables de paie, temps et activités, arrêts maladie, maternité, paternité, temps partiel thérapeutique, indemnités journalières, avantages en nature, prêts et avances,...
Vous établissez la paie des personnels permanents (sapeurs-pompiers professionnels et personnels administratifs - techniques) ainsi que les indemnités des élus. Profils recherchés Vous avez une formation ou expérience réussie en ressources humaines et gestion de la paie. ...
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