Offres d’emploi Cadre Superieur Santé en Raon-l'Étape (88)

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Aide-soignant diplômé d'État H/F - nouveau

Aide-soignant diplômé d'État H/F - vers Raon-l'Étape,

Whatjobs FR

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'aide-soignant. Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. ...

Aide soignant H/F - nouveau

Aide soignant H/F - vers Raon-l'Étape,

Whatjobs FR

Niveau d'études minimum requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Diplôme d'Etat Aide soignant(e) (Requis). En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :. ...

Aide-soignant DE H/F Hôpitaux Saint-Dié-des-Vosges - nouveau

Aide-soignant DE H/F Hôpitaux Saint-Dié-des-Vosges - vers Raon-l'Étape,

Vitalis Médical

Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant. Une nouvelle opportunité en milieu hospitalier pour aide-soignant !. Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour ...

Cadre de santé d'unité de soins h/f (CDI) - nouveau

Cadre de santé d'unité de soins h/f (CDI) - vers Raon-l'Étape,

Talents Santé

Profil : Vous avez un diplôme de cadre de santé, ainsi que de l'expérience. NON LUCRATIF, SITUÉE À STRASBOURG, UN-E CADRE DE SANTÉ D'UNITÉ DE. Vos missions seront, au sein d'un service de médecine, avec des lits. Entreprise : Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestatio...

Cadre de santé (H/F) - nouveau

Cadre de santé (H/F) - vers Raon-l'Étape,

Talents Santé

Vous avez un diplôme de cadre de santé, ainsi que de l'expérience. NON LUCRATIF, SITUÉE À STRASBOURG, UN-E CADRE DE SANTÉ D'UNITÉ DE. Vos missions seront, au sein d'un service de médecine, avec des lits. Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et I...

Directeur d'établissement F/H - nouveau

Directeur d'établissement F/H - vers Raon-l'Étape,

Omeris

Située dans un quartier résidentiel et commerçant de Saint-Priest, dans un environnement calme et agréable, la .Elle propose un accompagnement personnalisé et adapté à l’évolution des pathologies notamment grâce à son Pôle d’Activités et de Soins Adaptées (PASA), son Unité de Vie Protégée (UVP) et s...

Directeur général de collectivité ou d'établissement pub ... - nouveau

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES A[...] - vers Raon-l'Étape,

Conseils départementaux

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES. ...

Directeur d'établissement social ou médico-social — H/F - nouveau

Directeur d'établissement social ou médico-social — H/F - vers Raon-l'Étape,

www.staffsante.fr - Jobboard

En lien avec les orientations stratégiques du groupe UNIVI et sous la responsabilité du Directeur d’Exploitation, le Directeur d’établissement pilote aussi bien les enjeux médico-sociaux et humains de la structure que la gestion administrative, financière et logistique. Directeur d'établissement soc...

DIRECTEUR DES SOINS INFIRMIERS (H/F) – SECTEUR ASSOCIATI ...

DIRECTEUR DES SOINS INFIRMIERS (H/F) – SECTEUR ASSOCIATIF - vers Raon-l'Étape,

RC Human Recruitment

Garantir la continuité des soins (gestion des plannings, effectuer un suivi des remplacements, garantir le processus d’intégration des nouveaux salariés soignants, initier et gérer le travail en équipe). Gérer la qualité et la sécurité des soins : participation à l’évaluation des pratiques professio...

Infirmier coordinateur (IDEC) H/F - Résidence Rive Arden ...

Infirmier coordinateur (IDEC) H/F - Résidence Rive Ardente - Chasseneuil (36) - vers Raon-l'Étape,

ORPEA

Infirmier coordinateur (IDEC) H/F - Résidence Rive Ardente - Chasseneuil (36). Pour la Résidence Rive Ardente à Chasseneuil (36), nous recherchons un Infirmier coordinateur H/F en CDI:. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier H/F, vous justifiez idéalement d'une expérience significative sur un poste...

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