Nous recherchons pour notre client situé en Moselle Est, un Responsable RH. En lien avec le Responsable RH Groupe. Vous appliquez le plan RH du groupe sur votre unité de production. ...
RESPONSABLE MAINTENANCE MULTI-TECHNIQUE (F/H). RH, nous nous démarquons par notre approche orientée conseil autour de 3 domaines d’expertise :. ...
En collaboration avec le Responsable Comptable, vos objectifs sont d’élaborer les états financiers des 2 entités françaises (dans le respect des normes comptables françaises), ainsi que de déterminer les provisions à mettre en place afin de refléter une image fiable et sincère de la situation économ...
RESPONSABLE POLE STRUCTURE BOIS. ...
En tant que Responsable Développement RH Région, vous garantissez la mise en oeuvre de la politique RH de l'association. Conseiller et accompagner les managers, les salariés et les bénévoles sur l'ensemble des dimensions RH. De formation supérieure (Ecole de commerce, Institut d’Etudes Politiques ou...
Projets RH : Prendre en charge les projets nationaux RH et mettre en œuvre les moyens pour les réaliser, réaliser des reporting RH. ...
Pour son siège, La Criée recherche son/sa :Responsable RH/Recrutement H/F. Votre autonomie, votre envie de réussir et de progresser dans un environnement exigeant et stimulant, font de vous notre futur Responsable RH référent !. Vous avez acquis de solides compétences en recrutement et gestion opéra...
Responsable d’affaires (F/H). Rattaché au Responsable du bureau, vos principales missions seront :. ...
Dans le cadre du développement, nous recherchons un(e) Responsable RH H/F, en CDI. Issu(e) d'une formation supérieure dans les Ressources Humaines Bac + 3 à Bac + 5, vous justifiez d'une expérience 5 ans minimum en qualité de Chargé(e) de Missions RH ou RRH, idéalement au sein d'un environnement ind...
Participer aux relations sociales en support du Responsable RH. Responsable Ressources Humaines Siège et Agences. Soutenir et conseiller les opérationnels dans les domaines liés aux RH. Participer au déploiement de projets RH. ...
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