Collaboration avec l'équipe Recrutement de la Mission Handicap Reporting KPI Les apports de l'alternance : Cette alternance vous permettra de : Progresser et développer vos compétences en Ressources Humaines, Contribuer à l'atteinte des objectifs de la Mission Handicap, Vous forger une s...
Merci d'indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV ou Lettre de motivation. En tant qu'alternant Assistant Data Analyst et Reporting RH vous serez amené à :. SIRH hétérogène en cours d'harmonisation. ...
Responsable Ressources Humaines, vous participerez au déroulement de notre calendrier événementiel et aux missions quotidiennes du service RH. Vous apportez votre soutien aux différents départements de service RH en assurant des missions administratives. Vous préparez un BAC+4/5 avec une spécialisat...
Assistant RH en alternance H/F. Nous recherchons un(e) assistant(e) RH H/F en alternance. Vous recherchez un contrat en alternance dans le cadre d’une formation Bac +2/3 en Gestion Administrative. Pour cette année d’alternance, votre capacité d’organisation, votre flexibilité et votre sens...
Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. L'année dernière, Mozaïk RH a traité. Pourquoi postuler vi...
Vous serez également amené à piloter/ co-piloter divers projets RH tout au long de l’année, notamment lié au projet de la CASDEN BANQUE POPULAIRE, aux projets RH lancés par le Groupe ou la DRH. RH en lien avec l’ensemble de l’équipe RH . Vous pourrez également être un soutien pour les équipes RH, po...
Contribuer aux différents projets RH de l’équipe ainsi qu’à la préparation des différentes instances d’animation de l’ambition RH Better Together. L’activité du chargé(e) de communication RH et attractivité s’articulera autour de 4 axes majeurs : 1. Contribuer au développement de l’attractivité de l...
Participer aux process d’onboarding pour les équipes et autres process RH. Veille et benchmark sur les outils et pratiques RH. De formation supérieure en RH avec une appétence forte pour la fonction et fort d’une première expérience significative dans ce domaine, vous désirez vous investir dans des ...
Vous avez acquis une ou plusieurs expériences au sein d’un service RH/Finance dans le cadre de stages ou alternances vous ayant permis de développer votre connaissance des enjeux de la fonction RH. Une expérience à mi-chemin entre les ressources humaines et la finance vous intéresse ? Vous souhaitez...
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