Vous assurez le meilleur accompagnement des équipes et des managers au quotidien, le développement des compétences et de l'employabilité étant au coeur de la stratégie. Poste : Véritable bras droit et binôme du Directeur de site, vous êtes garant du maintien de la situation sociale saine & construct...
Pour son usine de plus de 1000 personnes, nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines (H/F). Toutes les activités des ressources humaines sur le site, conformément aux réglementations légales, aux accords de négociation collective et aux règlements et accords du groupe, font partie des res...
Dans ce contexte de changement, nous recherchons aujourd’hui notre Directeur·Directrice des Ressources Humaines. Intégrés à un réseau de conseil d’envergure nationale, véritable partenaire de nos clients, nous les accompagnons dans leur gestion quotidienne et les conseillons en matière d’expertise c...
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, le /la Responsable des Ressources Humaines et de la Comptabilité sera chargé(e) de la gestion administrative et statutaire du personnel de la collectivité (50 agents) et de la gestion des opérations comptables. ADMINISTRATION DES RESSOU...
Titulaire d'un BAC +2 , vous souhaitez poursuivre vos études en Bachelor en alternance "Gestionnaire des Ressources Humaines". Participer à la mise en oeuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH. Mettre en oeuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative...
Connaissances en gestion des Ressources Humaines. Génération et analyse de divers reportings sur des sujets clés (absentéisme, indicateurs clés de recrutement). Soutien actif au déploiement du cycle de vie RH au travers de la réalisation de diverses tâches administratives soutenant tous les processu...
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous contribuez à la déf...
Déploiement de la politique de développement RH sur la région : plan de recrutement, animation du processus d'entretiens annuels, suivi du bon déroulement des plans d'action, détection des potentiels, plan régional de développement des compétences, gestion de projets stratégiques (politique QVCT, ca...
Garantir la bonne exécution de la paie des agents et des indemnités des élus (du recueil des variables au mandatement) dans le respect des échéances données. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La c...
Créer un CV pour l'emploi visé en seulement quelques minutes