Identifie et met à jour les impacts environnementaux et participe à la mise en œuvre d’un plan d’actions pour les réduire afin de limiter les risques. Rédige, améliore et met à jour les procédures, modes opératoires et consignes nécessaires relatifs à l’environnement. Effectue les démarches administ...
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Guebwiller un Animateur Hygiène Sécurité Environnement F/H en CDI. Dans le cadre du respect des procédures de travail et normes qualité, sécurité, environnement et énergie, Vous participez au développement de la culture EHS du site et ainsi c...
Sous la responsabilité du Responsable Qualité Environnement Hygiène et Sécurité, vous serez en charge de déployer le projet Lock Out Tag Out – Consignation des Energies. Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 (Master/Ingénieur) dans le domaine de la Qualité, l’Environnement, l’Hygiène et la Sécur...
Aider à l’établissement de procédures transverses en Sécurité et Environnement CANDIA suivant les référentiels ISO avec le Responsable SE CANDIA. Assister le responsable Sécurité Environnement dans le suivi des accidents de travail en général (TF2, AD/CD/PA), et le Reporting Sécurité. ...
Rattaché à l’animateur EHS, vous l’assisterez dans ses tâches quotidiennes :. Vous disposez d’un premier diplôme d’Animateur QSE (bac +2), d’une expérience en milieu industriel et de solides bases en EHS. ...
Nous recrutons aujourd'hui pour notre site vosgien, en forte croissance un·e RESPONSABLE HSE. Analysez les problématiques HSE et développez des solutions adéquates afin d'en maîtriser les risques opérationnels. Assurez la mise en place et le suivi des différents indicateurs HSE du Groupe. Managez et...
Luxeuil , un(e) animateur(trice) qualité. ...
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Animateur Qualité H/F. ...
Votre mission en tant que Responsable qualité h/f sera de veiller à une conformité des procédures de l'entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives. ...
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