Assure la paie et l’administration du personnel pour un périmètre donné d’une population. Participe à l’élaboration de la paie du personnel saisonnier vendanges. Gestion administrative du personnel. Assure le suivi administratif du personnel dans le respect de la réglementation légale, des accords s...
Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif,munément appelé Non-Profit. Notre client, une association du médico-social, recherche un Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un CDI, post...
Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F. Gestionnaire Paie et Administration du personnel. Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du personnel, vous évoluez au sein de léquipe RH et participez aux tâches du service. De formation Bac +3 de type licence RH/Paie ou titulaire d...
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Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille de paie comprenant lagestion administrative, la paie d'un portefeuille d'expatriés, la déclarationen DSN; . Le/La Gestionnaire Paie aura pour missions principales: . Garantir l'ensemble du processuspaie sur une population dédiée. Réaliser le trait...
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Au sein du Pôle paie et administration du personnel, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de salariés d'environ 400 paies. ALTERNANCE - GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F. Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille de paieprenant la gestion administrative,...
Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines et du développement social et responsable d’un service de 5 gestionnaires paie et gestion du temps, vous êtes chargé(e) de :. Piloter et garantir la fiabilité du processus paie de l’ensemble des collaborateurs de l’INPI:. Mettre à disposition de l’age...
Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle. Niveau BAC+ 2/3, vous entrez en licence professionnelle, Gestion des RH, et paie. Une connaissance en un logiciel paie est un plus. ...
Entreprise responsable et engagée|Paie, charges sociales, gestion du personnel, reporting, DECIDIUM et horoquartzDe formation Bac en RH/finance minimum avec une spécialisation paie, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum au sein d'un Service Paie. Rattaché au DRH, vous rejoindrez une équi...
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