Titulaire d'un CAP Gardien d'immeubles (ou équivalent), vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés. ...
Alors le poste de Responsable de Secteur est fait pour vous ! Onet favorise l’évolution de carrière et la mobilité interne de ses collaborateurs (le poste ouvre des perspectives sur des fonctions de Responsable d’exploitation, de directeur d’agence, de commerce, de BE…). Rattaché au Directeur d'agen...
Vous possédez une formation CAP gardien immeuble (ou CQP de gardien d’immeuble). Gardien d'immeuble logé - CDI (33) H/F. Dans le cadre d’un remplacement suite à un départ en retraite , nous recrutons un gardien d’immeubles logé (H/F), en CDI, dans le secteur de Bordeaux (33). Vous disposez d’une exp...
Vous êtes expert de la construction et vous êtes à la recherche d’une opportunité et d’un challenge intéressant ? Vous voulez rejoindre une équipe dynamique, suivre des projets passionnants, et travailler sur des projets uniques ? Build2B est une entreprise experte dans le BTP, nous accompagnons au ...
Réaliser des travaux légers nécessaires à l'entretien et la gestion du site (entretien du circuit de visite, des espaces verts ouverts au public, gestion écologique). Réaliser l'entretien de la ripisylve des canaux de ceinture de la Réserve naturelle nationale du Marais d'Orx. Réaliser l'entretien e...
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Responsable de Secteur immobilier (H/F), en CDI, rattaché à l'agence de Bordeaux, basé à La Teste de Buch. Sous la responsabilité du Responsable pôle proximité, le Responsable de Secteur (H/F) est le garant de la gestion de proximité, tant patrimoni...
Sous la responsabilité du Chargé de Patrimoine, vous êtes interlocuteur des clients locataires, et vous assurez le bon entretien de la résidence dont vous avez la charge.Assurez le nettoyage des parties communes : lavage, désinfection et dépoussiérage des sols, escaliers, vitres, halls, ascenseurs, ...
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any othe...
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