Un ADJOINT AU DAF, FUTUR(E) DAF – H/F. En lien direct avec le Directeur Financier et avec une assistante en poste, dans une 1ère période,. ...
Adjoint au directeur administratif et financier junior. En lien direct avec le Directeur Financier et avec une assistante en poste, dans une 1ère période,vous assurerez :. ...
Concrètement, vous serez amené à :- Seconder et accompagner le directeur d'agence dans l'animation, l'encadrement et le développement de l'équipe- Substituer au directeur d'agence en cas d’absence dans l’agence- Gérer et développer le portefeuille de clients Particuliers et de prospects qui vous est...
Voulez-vous être au cœur de l'action ? Sous la direction étroite du directeur commercial, vous aurez pour mission d'insuffler énergie et efficacité au sein de l'équipe commerciale. ...
Rattaché au Directeur des Systèmes d'information, le Directeur Adjoint des Systèmes d'Information coordonne une équipe de 31 Agents qu'il accompagne dans leur montée en compétences. Afin de coordonner le volet projet et les équipes de la direction, le SIAAP recherche aujourd'hui son ...
Le Directeur Adjoint d'Agence Multimédia seconde le Directeur d'Agence Multimédia dans l'accueil des clients, le management de l'équipe, ainsi que le pilotage de l'activité de l'agence afin de garantir les objectifs commerciaux et financiers. Directeur Adjoint d'Agence Multimédi. Organiser et planif...
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DES MONTS DU PILAT (Loire – 16 communes – 15 500 habitants) Recrute un/une Directeur Adjoint / Directrice Adjointe (100%) pour l’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant de Bourg-Argental (40 bercea...
UN DIRECTEUR ADJOINT DE L'AUTONOMIE H/F Innovation, créativité guideront l’action du futur Directeur-adjoint. Membre de l’équipe de direction et sous la responsabilité du directeur de l’Autonomie, le directeur adjoint :. UN DIRECTEUR ADJOINT DE L'AUTONOMIE H/F. UN DIRECTEUR ADJOINT DE L'AUTONOMIE H/...
Seconder le directeur de la structure sur toutes ses missions de gestion et prendre le relai en son absence. Assurer un rôle de médiateur entre l’équipe et le directeur de crèche. ...
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