Gestion des dossiers disciplinaires en collaboration avec le supérieur et le RRH (convocation, notification sanction, préparation avec le manager du dossier disciplinaire). Veille sur les évolutions en matière RH/droit du travail. De formation Bac +2/3(DUT GEA, licence RH. ...
La branche LIP Solutions RH est dédiée aux professionnels du tertiaire, des services et de l’ingénierie. ...
Le cadre de santé hygiéniste a pour mission de mettre en oeuvre, d'organiser et de pérenniser la politique de maîtrise du risque infectieux élaborée par le CLIN, en déclinaison de la politique Qualité, de Gestion des Risques et de Développement Durable de l'établissement. Le Cadre de Santé hygiénist...
Assistant(e) Administratif Développement Commercial. Pour candidater à un poste d’Assistant(e) Administratif Développement Commercial, il te faudra : . ...
Missions : L'officier sous-contrat (OSC) se verra confier les missions suivantes : Recrutement : Etre en charge de la conduite des entretiens de motivation ; Piloter la sélection des candidats et le suivi administratif du processus de recrutement ; Recherche active de candidats en lien avec le campu...
Bac +2 minimum en ressources humaines ou administration ;Appétence pour la communication RH ;Utilisation du pack Office ;Une première expérience (stage…) en milieu militaire serait un plus. Rémunération : La solde proposée est d'environ 937 nets par mois (le montant de la solde est soumis à variatio...
Localisé à Paris, il recherche un RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN H/F. Entreprise : Le cabinet Bridge RH est reconnu depuis plus de 10 ans pour son expertise en recrutement et l'accompagnement de ses partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. ...
Gestion des dossiers disciplinaires en collaboration avec le supérieur et le RRH. Veille sur les évolutions en matière RH/droit du travail. De formation Bac +2/3(DUT GEA, licence RH. ...
Créer un CV pour l'emploi visé en seulement quelques minutes