Poste : En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé, vous serez impliqué(e) dans les responsabilités suivantes :. Gérer de manière autonome un portefeuille de clients pour la partie sociale, en garantissant la production des bulletins de paie dans le respect des échéances. Profil : Diplôme en gestion ...
Vous disposez de compétences technico-fonctionnelles GTA / Paie / Post-Paie : AMOA – TMA. Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Sodexo en France et de son Centre de Services Partagés RH, vous évoluez parmi une équipe, composée d’un Responsable Expertise Fonctionnelle et de 6 Chargé(e)s ...
Rattaché(e) à la Responsable du Service Paie et ADP, en complément de l’équipe déjà présente, vous serez en charge des paies et de l’administration du personnel sur un périmètre donné. La Direction des Ressources Humaines recherche son ou sa future Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/...
Un(e) gestionnaire paie et administration du personnel. La gestion de la paie dans son ensemble,. ...
BM&A recherche un(e) Comptable - gestionnaire Paie en renfort de sa DAF. La supervision de la paie externalisée, en renfort de la Resp. Préparation des données et éléments variables permettant l’établissement de la paie (primes, acomptes, absences…), pour environ 300 salariés. Contrôle des bulletins...
Au sein du service paie et administration du personnel, vous rejoindrez une équipe composée de 5 gestionnaires paie-ADP et d’une assistante administrative. Gestionnaire Paie et Administration du personnel (ADP) H/F. Répondre aux questions et accompagner les managers en matière de paie, SIRH, applica...
Le pôle audit, expertise-comptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur votre projet.LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi.Notre partenaire, un cabinet d'expertise situé au pôle Technosud de Perpignan, recherche son futur .Po...
De formation minimum Bac+2/ Bac +3 en paie/RH. Dynamique, enthousiaste et motivé(e), vous souhaitez mettre à profit vos compétences en paie et en RH. ...
En bref : Gestionnaire de paie et administration du personnel. De formation comptable, RH ou paie (titre professionnel), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en cabinet ou dans une structure où vous avez dû intervenir sur un minimum de 15 conventions collectives. ...
Vous gérez un portefeuille de 300 paies mensuelles dans un environnement multi conventions (logiciel Silae). ...
Créer un CV pour l'emploi visé en seulement quelques minutes