Vous assurerez la production d'une paie conforme pour la population dont il a la responsabilité (environ 4000 à 6000 paies). Vous maitrisez des fondamentaux de la Paie : Principes juridiques et calcul de la paie. Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte loc...
Gère toutes les opérations de mandatement (élaboration des charges sociales, transfert des fichiers de paie, contrôle de mandat, transmission par voie dématérialisée à la trésorerie, archive la paie). Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vi...
Expérience : 10 ans en paie dont 5 ans en qualité de responsable de paie (profil responsable paie au sein d'un Centre de Services Partagés recherché). Votre environnement de travail en tant que Responsable de Paie Activité BPO HRA : activité en charge de la paie des collaborateurs de plusieurs clien...
Le service a également un rôle d’appui fonctionnel et appui juridique paie, de production de contrôles de masse, et de formation envers chaque équipe d’administration et paie (environ 18 500 paies chaque mois), dans une démarche de service et de satisfaction accrue de nos clients internes. Vous avez...
Responsable SIRH AMOA Paie/GTA HR Access. Responsable SIRH AMOA Paie/GTA. Rédiger les spécifications fonctionnelles, préparer et encadrer la recette, piloter les livraisons de fin de mois des domaines paie et GTA dans les délais impartis sous la responsabilité sur Responsable SIRH. Support Paie et p...
Assister le responsable de service dans le pilotage de l'activité Paie dans le suivi et le contrôle des opérations de paie et de déclaration des charges sociales et fiscales. En tant que responsable adjoint du service paie, mes missions consistent à :. Assister le responsable de Paie dans l'accompag...
Vous êtes à l'aise sur les logiciels de paie (Cegid notamment) et vous maitrisez les techniques de paie (DSN mensuelles et évènementielles, cotisations et plafond SS, absences, paniers, heures supplémentaires, congés payés…) et avez de solides connaissance de la législation sociale et des contrainte...
Voici vos principales missions : * Analyser les problématiques de paie * Garantir le bon déroulement des cycles de paie : assurer le suivi et la conformité de la paie * Assurer la production, et la fiabilité de la DSN * Assurer un reporting * Participer à des projets : implémentation d'un logiciel, ...
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