SINTEL RECRUTEMENT recherche pour l’un de ses clients, grande Maison française spécialisée dans la Maroquinerie et le Prêt-à-Porter de Luxe, uneAssistante de Direction Ressources Humaines H/FDans le cadre de la transformation digitale de la Maison, vous intégrez l’équipe en charge du développement d...
Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d’expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Garant du suivi des dossiers juridiques et en appui à la gestion des Ressources Humain...
Vos principales missions dans les domaines de la formation :- Suivi du plan annuel de formation des salariés (150 personnes)- Respect des budgets formation alloués- Inscription auprès des organismes de formation, réception des convocations et informations des salariés- Intégration des demandes dans ...
Le département des ressources humaines de la MSA IDF composé de 8 personnes aux profils divers et complémentaires, recherche son/sa futur(e) Assistant(e) RH. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures (bac+2 minimum) en gestion des Ressources Humaines, et possédez une expérience sur un po...
L’école yellowE, spécialiste des formations en alternance et de l’accompagnement orienté autour de la pédagogie positive, recrute pour son client partenaire Burger King, acteur de la restauration rapide en France, un assistant(e) de gestion des ressources humaines F/H en alternance. Tu maitrises les...
Vous intervenez en support du Pôle Gestion RH composé de 8 gestionnaires et participez à la mise en œuvre de la politique des Ressources Humaines des communes adhérentes. Vous participez également aux temps forts du service RH dans la mise en œuvre des projets collectifs de la Direction des Ressourc...
Intitulé de l'offre : Assistant / Assistante du service des Ressources Humaines (H/F). Assurer le secrétariat du service des Ressources Humaines et assister le pôle appui au pilotage dans ses missions dédiées à la restauration sociale. Participer à la gestion administrative du service ressources hum...
Définition de la stratégie de sourcing en fonction des spécificités des postes. Chargé de Ressources Humaines en contrat d'apprentissage. Contribuer à l'établissement des contrats de travail. Gérer occasionnellement les différentes étapes de process de recrutement. ...
Participer à la mise en place de la politique de développement des talents et des compétences : plan de développement des compétences, entretiens annuels, mise à jour des fiches de poste, cartographie des métiers ;. Participer à la création des supports d’évaluation et à réalisation et au suivi des ...
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