Gestion des recrutements des alternants et stagiaires ; . Suivi des KPIs à chaque recrutement ; . Analyser et proposer des plans d'actions de recrutement ; . ...
Directeur-trice des Ressources Humaines (F/H). Rattaché(e) à la Directrice Générale des Services, vous aurez pour mission de proposer, définir et mettre en œuvre la politique de ressources humaines adaptée à la stratégie et au projet de l'établissement. Gérer l’équipe RH et piloter l’ensemble de l’a...
Participer à la mise en place de la politique de développement des talents et des compétences : plan de développement des compétences, entretiens annuels, mise à jour des fiches de poste, cartographie des métiers ;. Participer à la création des supports d’évaluation et à réalisation et au suivi des ...
Notre client, recrute pour son établissement de santé, un Directeur des Ressources Humaines (H/F). Directeur des Ressources Humaines. En lien avec le directeur d’établissement, vous avez la charge du développement et de la gestion administrative et sociale des ressources humaines. RC HUMAN RECRUITME...
Directeur des Ressources Humaines Marchés France & Benelux - CDI - H/F. RH auprès des Directeurs et des Managers des départements en travaillant avec eux sur leurs organisations et en les accompagnant dans la gestion et le développement de leurs équipes;. Diplômé d’une formation supérieure bac+5 (éc...
Sous la responsabilité du DRH du groupe hospitalier, le Responsable des ressources humaines en charge de la Gestion des Personnels assure le bon fonctionnement du département dans les domaines suivants ci-dessous. Vous êtes doté(e) d'une communication efficace, d'une expertise en droit administratif...
En tant que Responsable RH, vous êtes l’interlocuteur privilégié des associés et des collaborateurs du cabinet pour les accompagner sur l’ensemble des aspects RH. VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'internationa...
En collaboration étroite avec la directrice des ressources humaines, vous participez à la définition, au déploiement et à l’évaluation de la politique de gestion et de développement des ressources humaines. Proposer et déployer des outils de pilotage quantitatifs, qualitatifs et prévisionnels des re...
Vous accompagnez la mise en oeuvre des évolutions en cours relatives à la gestion des ressources humaines dans la fonction publique : Évolutions juridiques et technologiques, dispositifs d'attractivité, de communication interne, de développement des compétences, de dialogue social, de qualité de vie...
Dans un contexte de forte croissance des équipes et des enjeux humains associés, sous la responsabilité du Directeur Général, le. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des Compétences… sur l’Aptitude et la Personnalité des candidats que nous recherchons. RH et des innovations soc...
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