Poste : Mission de 6 mois - à pourvoir fin février 2024.Rattaché au DRH de la Business Unit, vous intervenez sur un périmètre France (80 personnes environ) et Italie (20 personnes environ).A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : .Vous déployez la politique RH du Groupe sur votre pé...
PME du secteur de l'économie sociale et solidaire comptant aujourd'hui plus de 600 collaborateurs, recherche son-sa futur-e Responsable paie et projet RH H/F. Sous la responsabilité hiérarchique de la DRH, vos missions sont les suivantes :. Gestion de projets RH transverses (outils, communication, p...
DRH opérationnel de l’enseigne, tes missions et responsabilités seront les suivantes :. ...
Dans le cadre de votre formation BAC+4/5 en école de commerce, RH ou à l’université, vous cherchez un stage de fin d'études ou une alternance et disposez idéalement d’une première expérience dans le domaine des RH/recrutement/. Gestion administrative des collaborateurs recrutés (édition des contrats...
Dans un écosystème dynamique, stimulant et international, la société GECODIS recherche un(e) Manutentionnaire. ...
Contribuer à l'évolution/amélioration des processus RH par la prise en compte des besoins opérationnels/business et des attentes des managers et salariés,. ...
Nous recherchons pour notre client, dans le secteur de l'agroalimentaire, des employés de mise en rayon. Vous avez une première expérience en tant qu'employé de mise en rayon et préparation des commandes souhaitée. Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. Vérification des dates de pérem...
Ta candidature sera considérée pour le poste de préparateur de commande pour le site d'AugnyLieuCentre de distribution Amazon ETZ2Rémunération ; brut de l'heure. Tes avantagesBoissons chaudes gratuites, repas à petits prix et multiples espaces de pauseSalaire compétitifUn lieu de travail sûr, modern...
Poste : Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines F/H, pour le compte de notre client un acteur majeur dans le domaine de l'industrie. Entretenir et animer, le cas échéant, les relations avec les instances représentatives du personnel (DS, CSE, CSSCT, organisations syndicales), en collabor...
Votre objectif sera de : Garantir la déclinaison de la stratégie et des politiques RH et leur application pour le périmètre concerné, Contribuer à l'évolution/amélioration des processus RH par la prise en compte des besoins opérationnels/business et des attentes des managers et salariés, Accompagner...
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