Poste : Mission de 6 mois - à pourvoir fin février 2024.Rattaché au DRH de la Business Unit, vous intervenez sur un périmètre France (80 personnes environ) et Italie (20 personnes environ).A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : .Vous déployez la politique RH du Groupe sur votre pé...
Managing Partner - Anglais Bilingue. MISSIONSVous assisterez le managing partner et l'équipe taxe auquotidien. L'assistanat du managing partner est la partie la plusimportante du poste, 80% du poste. ...
Le poste de HR Business Partner France and Italy H/F. Découvrez l’entreprise Michael Page Interim. ...
Responsables Ressources Humaines H/F en alternance. Notre partenaire recherche des Responsables Ressources Humaines afin de rejoindre ses équipes. RH, d’accompagner et d’engager les personnes en donnant du sens à notre transformation positive”, comme le mentionne Thiphaine, Responsable RH magas...
Une expérience réussie en tant que Responsable de Gestion de Projet ou dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement de R&D ou axé sur la technologie. ...
Motivé par l’envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l’esprit d’équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : · Vous justifiez d’une solide expérience sur un poste similaire, cabinet de recrutement ou agence d’intérim · La connaissan...
Poste : Les principales responsabilités du DRH sont les suivantes :. Profil : Issu d'une formation supérieure idéalement en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de plus de dix ans dans la fonction RH et notamment sur une fonction de DRH. Le groupe est implanté en France et recherche ...
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) HR BUSINESS PARTNER / JURISTE DROIT SOCIAL (H/F) dans le cadre d'un CDI. Entreprise : Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. ...
Dans ce cadre, vos missions principales, en collaboration avec votre équipe, seront les suivantes : * Mise en oeuvre opérationnelle de la politique RH dans le respect des principes définis par la DRH Saft (campagnes annuelles RH, recrutements, talent développement, effectifs, formations, organi...
Bienvenue chez Co-Efficience ! Nous sommes un cabinet de conseil RH qui accompagne les entreprises dans leurs projets de développement à travers le recrutement de talents, la formation, le conseil RH et la communication marque employeur. Vous avez de l’ambition ? Nous avons un projet ! Venez booster...
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