Poste : Mission de 6 mois - à pourvoir fin février 2024.Rattaché au DRH de la Business Unit, vous intervenez sur un périmètre France (80 personnes environ) et Italie (20 personnes environ).A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : .Vous déployez la politique RH du Groupe sur votre pé...
Managing Partner - Anglais Bilingue. MISSIONSVous assisterez le managing partner et l'équipe taxe auquotidien. L'assistanat du managing partner est la partie la plusimportante du poste, 80% du poste. ...
Le poste de HR Business Partner France and Italy H/F. Découvrez l’entreprise Michael Page Interim. ...
Dans le cadre d'une collaboration avec l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Manutentionnaire Charges Lourdes (H/F) pour rejoindre leur équipe opérationnelle. En tant que Manutentionnaire Charges Lourdes au sein de notre entreprise dynamique, vous serez responsable de la manipulation ...
Vous êtes formé(e) et intervenez à chaque étape d'une mission de recrutement : la prise de brief, la définition du profil recherché, la recherche de candidats, l'approche téléphonique, la sélection et les entretiens, les dossiers de présentation des candidats et les rapports d'avancement. Entreprise...
Choisir les médias de diffusion des annonces en fonction de la stratégie. Rédiger des comptes rendus d'entretien et réaliser des prises de référence. Effectuer des actions de communication et de marketing. Participation à des initiatives de communication et de marketing visant nos clients actuels et...
Dans un contexte de forte croissance des activités logistiques, nous recrutons un Responsable des Ressources Humaines et des Relations Sociales (H/F) pour la division logistique. ...
Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe international en pleine croissance du secteur de la santé, un DRH Adjoint H/F d'un site basé dans l'Essonne. Les principales responsabilités du DRH Adjoint H/F sont les suivantes : * Mise en oeuvre de la stratégie RH en lien avec la Direct...
Dans ce cadre, vos missions principales, en collaboration avec votre équipe, seront les suivantes : - Mise en œuvre opérationnelle de la politique RH dans le respect des principes définis par la DRH Saft (campagnes annuelles RH, recrutements, talent développement, effectifs, formations, organisat...
Développement RH Participer à la détection des talents, l’acquisition des compétences et l’évolution des métiers - Carrière - Piloter les campagnes des entretiens d’évaluation et amélioration des compétences, en assurer la consolidation et la communication - Participer à la politique de gestion...
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