Au sein de la Crèche de l'Institut Gustave Roussy, être garant, autour du projet pédagogique, du bon fonctionnement de la structure dans un souci constant d’apporter aux enfants du personnel de Gustave Roussy les meilleures conditions d’accueil, de soins, d’éveil et d’épanouissement.Les principales ...
Responsable, durable, émancipatrice, citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95.Val de Marne, et la plus peuplée.Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.L’arrivée de ...
La mission de directrice adjointe est d’assurer la continuité du service sous la responsabilité de la direction. Vous aimez travaillez en binôme avec la Directrice de crèche pour mettre en place des projets et répondre aux besoins de la collectivité. ...
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DES MONTS DU PILAT (Loire – 16 communes – 15 500 habitants) Recrute un/une Directeur Adjoint / Directrice Adjointe (100%) pour l’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant de Bourg-Argental (40 bercea...
DIRECTRICE ADJOINTE CRECHE DU COLOMBIER F/H. DIRECTRICE ADJOINTE CRECHE DU COLOMBIER F/H. DIRECTRICE ADJOINTE CRECHE DU COLOMBIER F/H Diplôme de puéricultrice ou infirmière. DIRECTRICE ADJOINTE CRECHE DU COLOMBIER F/H. ...
Assistants Directeur Adjoint H/F en alternance. ...
Vos avantages à ce poste sont les suivants : 25 jours de CP, tickets restaurant, chèques vacances, prime de naissance (150 €), place en crèche, maintien de salaire à 100% pour le congé maternité, primes, remboursement du pass navigo à 60%, CE d'entreprise, deux jours de congés offerts par année d'an...
Connaissance des courants de pensée des théoriciens du développement de l’enfant et des approches de l’enfant de 0 à 3 ans (Loczy et Montessori, Denis Mellier, Myriam David et Danielle Rapoport). A l’élaboration des fiches de postes et de taches, et à la vérification de leur mise à jour, les faire s...
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