Vous êtes diplômé(e) d'un master de droit social, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience et vous aimez le travail en équipe, alors vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e). Réputé pour ses expertises de pointe dans le domaine du droit des affaires et particulièrement en droit social, les clients l...
Conseil et assistance juridique (rédaction de consultations, notes, mémos, réponses téléphoniques) directement auprès des RH des sociétés du Groupe, des Gestionnaires Maladie et Gestionnaire Paie dans les principaux domaines suivants : Relations individuelles de travailRelations collectives de trava...
Pour un de nos clients spécialisé dans la Prévention en Santé au Travail, nous recherchons un Assistant Social en CDI. Réalisation des permanences sociales au seins des centres et/ou dans les entreprises. Est titulaire du DEASS et possède idéalement une première expérience en santé au travail. ...
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptat...
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Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif. Famille de métiers Inclusion sociale >. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Non Descriptif de l'emploi Placé sous l'autorité de la cheffe de service et appuyé par la conseillère techni...
Gestionnaire RH – Qualité de Vie au Travail et Dialogue Social. Conjointement avec la cheffe du service qualité de vie au travail et dialogue social, vous serez. Assurer la veille juridique sur divers sujets RH, en lien avec la qualité de vie et les conditions de travail. Vous êtes titulaire d’un di...
Apprenti RH en qualité de vie au travail et dialogue social. Conjointement avec la cheffe du service qualité de vie au travail et dialogue social, vous serez mobilisé. Suivre et optimiser le circuit des visites médicales avec la médecine du travail. Assurer la veille juridique sur divers sujets RH ...
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein du Département Administration du Personnel et Relations Sociales, vous participerez au déploiement de la politique sociale en cohérence avec les axes stratégiques de la Direction Générale et de la DRH, et ce, dans le respect de la législati...
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