Ile de France regroupant 20 sites et 230 collaborateurs.Ouilab, 1er groupe indépendant français de laboratoires de biologie médicale réparti sur 3 grandes régions (Grand Est, IDF, Bourgogne- Franche-Comté).Dans le cadre de vos fonctions vous serez basé(e) à Chatou et rattaché(e) à la Direction group...
Gestion Comptable : Assurer l'enregistrement des opérations comptables quotidiennes, préparer la clôture des comptes annuels en collaboration avec l'expert-comptable. En tant que Comptable Unique, vous serez au cœur de la gestion financière de l'entreprise et aurez pour principales responsabilités :...
Issu(e) d'une formation comptable de type BTS/DCG, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur poste de comptable général ou collaborateur comptable en cabinet et vous maitrisez idéalement le logiciel EBP,. Dans une société de service en plein croissance, intégré(e) au sein d'une équipe fin...
Notre objectif est de permettre aux copropriétés de réaliser des travaux d’économies d’énergie ambitieux en leur fournissant toutes les informations financières nécessaires et en réalisant ensuite les procédures financières, les demandes de subvention et d'autres suivis administratifs. ...
Suivi et traitement de certains dossiers : mise à jour de documentation, mise en forme de la veille. Cette réussite, le Groupe la doit à un positionnement original et reconnu : associer les métiers de gestion-exploitation, et de promotion-développement. Administratif : gestion et traitement devis/f...
Assistant Manager en alternance. ...
Vous avez des compétences dans le domaine administratif. ...
Suivi des factures, devis, demandes de subventions, mise en place de convention. Suivi des dossiers courants (commandes, devis, factures des clients/fournisseurs). TPE de structure artisanale et familiale qui évolue depuis 30 ans dans le domaine de la. Fiches de paies (variables des heures/paniers r...
Assistante de direction basée au siège d’Olivet. Vous intervenez en collaboration avec une autre assistante présente sur l’agence. ...
Issu(e) de formation Bac +2 DUT / BTS ou licence RH Gestion du personnel, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience professionnelle sur un poste de gestionnaire de paie. Vous gérez les AT/MP, les congés/RTT/événements familiaux/arrêts de travail, les visites médicales et entretiens infirmiers,...
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