Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l’administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d’un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunératio...
Profil : De formation Bac +4 minimum en ressources humaines, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire, idéalement dans le champ sanitaire et/ou médico-social. ...
Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE.Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, parc d'attractions reconnu mondialemen....
Assistants Ressources Humaines H/F en alternance. Pour les besoins en ressources de l’ensemble des filiales du Pôle, vous mènerez des actions de recrutement avec nos partenaires emploi locaux. ...
Responsables Ressources Humaines H/F en alternance. Notre partenaire recherche des Responsables Ressources Humaines afin de rejoindre ses équipes. ...
Le Relai Ressources Humaines doit garantir la bonne mise en œuvre opérationnelle de la Politique et de la Stratégie de la Direction des Ressources Humaines sur son périmètre et en collaboration avec les Services DRH du siège et les différentes Directions de Carrefour Banque. Relai Ressources Humaine...
Acquérir une compréhension approfondie des spécificités des ressources humaines dans le secteur industriel, vous positionnant ainsi comme un professionnel polyvalent et compétent. Vous allez préparer un Master 1 ou un Master 2 spécialisé en Ressources Humaines. ...
En tant que Responsable des Ressources Humaines (RRH) au sein de notre entreprise, vous serez directement rattaché(e) à la DRH, intégrant une équipe de 2 RRH, et une Responsable Recrutement. Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines avec un rôle généraliste, mettant l'accent sur l...
En relation avec la direction générale, vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie ressources humaines pour faire des RH une fonction stratégique, et ce, au service du business et des salariés. Diplômé(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative de direction des r...
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