Entreprise : Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients qui est une ESN/SSII un(e) Responsable Ressources Humaines Généraliste H/F pour un CDI basé à Boulogne-Billancourt (92). Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines. Poste : - Formation : Participation à l'élaboration et la ...
Entreprise : Notre client, une société de service dans le domaine de la restauration, recherche un Responsable Ressources Humaines (H/F). Vous conseillez et accompagnez les différents directeurs et managers pour tout ce qui concerne l'encadrement des équipes et l'application de la politique RH de l'...
Poste : Nous recherchons pour notre client, société française en pleine croissance de 450 collaborateurs organisée autour de 11 établissements et appartenant à un groupe européen leader sur son marché, un(e) Directeur / Directrice des Ressources Humaines H/F. Communication des évolutions réglementai...
Vous justifiez de fait de connaissances approfondies des ressources humaines et des procédures de gestion RH et avec des connaissances générales des finances publiques et du contrôle de gestion. Poste : Rattaché à la Directrice Générale des Services, vous aurez pour mission de proposer, définir et m...
Poste : Notre client, acteur majeur se son secteur, recrute son Responsable Développement Ressources Humaines. Profil : Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vos principales missions seront :. Nous accompagnons, recrutons et développons des talents sur des fonctions opérationnelles ou en pr...
Profil : Issu d'une formation supérieure RH ou d'une formation en droit social, vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience à un poste de Responsable Ressources Humaines ou Chargé RH. Assurer le talent développement des collaborateurs,. Il intervient dans le secteur des médias. ...
Maîtrise du processus, des méthodes et des outils d’. Apporter des solutions répondant aux besoins des équipes internes. Maîtrise des stratégies et méthodes de. Construire des modèles d’estimation et de révision des prix. ...
Placé sous l’autorité directe du Directeur général des services, vous mettez en œuvre la politique de Ressources humaines, innovante et pionnière, reconnue au plan national et même international, qui s’articule autour de 4 axes : le dialogue social, l’égalité professionnelle entre les femmes et les ...
De formation Bac+3 ou 4 en droit social ou en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum comme généraliste des ressources humaines. Rattaché(e) à votre Responsable des Ressources Humaines, vous l’accompagnerez dans le déploiement de la politique RH. Vous secondez votre RRH...
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