Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché à l'équipe Recrutement et Développement des Compétences (3 personnes), vos missions sont les suivantes :. De la définition du besoin à la contractualisation des candidats. Participer au plan de développement des compétences. Vous avez le sens...
Notre client, un grand Groupe spécialisé dans le TP, recherche son futur Chargé de Développement RH pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement. Rattaché au Responsable du Développement RH, vous intervenez sur un périmètre de 700 Collaborateurs situés dans le secteur ouest (Normandie et Bretagne,....
Identification de prospects, prise de contact et qualification de son profil. Proposition de nouvelles méthodes de prospection. Rémunération selon niveau d’études + âge, formation prise en charge à 100% par l’entreprise. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son en...
Présenter l’offre de service adaptée à la demande. Cette activité s’exerce dans le cadre d’Allianz Patrimoine, direction chargée de coordonner la réponse globale d’Allianz France aux problématiques spécifiques de cette clientèle. Accueillir la demande (en présentiel, par mail ou téléphone). Analyser...
Créé il y a plus de 35 ans, le Groupe Cap Vert est spécialisé à l’origine dans les travaux d’élagage, puis a progressivement évolué comme un intervenant significatif, multi-métiers et multi-spécialiste du secteur de l’aménagement paysager, de l’environnement, de la création, de l’entretien, de l’éla...
Sensibilisation et formation des collaborateurs aux sujets Santé, Sécurité, Absentéisme, animation de formations par exemple sur les tests salivaires, Participation aux plans de communication internes et externes pour promouvoir ces actions en interaction avec le pôle communication rh, Suivi des...
Entreprise : La mission de La Cravate Solidaire, c'est avant tout de permettre à des personnes en situation de précarité de réussir leur entretien dans les meilleures conditions. Ainsi, redonner confiance et faire en sorte qu'elles s'approprient les codes de l'entreprise de façon concrète et innovan...
Les enjeux de la production, de la viabilité économique des exploitations, du renouvellement des générations, de la préservation du foncier, climatiques, énergétiques, environnementaux, de la formation, de l’innovation, … sont autant de sujets travaillés au sein de la Chambre d’Agriculture pour une...
Vos principales missions sont les suivantes : Administrer l'outil de gestion des talents en assurant un haut niveau de qualité de service, Traiter les demandes des clients internes portant sur les Entretiens & Requêtes, en respectant les standards de qualité définis, Déclarer les anomalies et dema...
Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous êtes en charge de la mise en oeuvre des actions définies en matière de politique de la ville, en particulier celles concernant le cadre de vie, du développement des relations entre l'Office et les locataires de l'agence. Contribuer, en appui de la Direc...
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