Poste : Mission de 6 mois - à pourvoir fin février 2024.Rattaché au DRH de la Business Unit, vous intervenez sur un périmètre France (80 personnes environ) et Italie (20 personnes environ).A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : .Vous déployez la politique RH du Groupe sur votre pé...
Managing Partner - Anglais Bilingue. MISSIONSVous assisterez le managing partner et l'équipe taxe auquotidien. L'assistanat du managing partner est la partie la plusimportante du poste, 80% du poste. ...
Le poste de HR Business Partner France and Italy H/F. Découvrez l’entreprise Michael Page Interim. ...
Au sein de notre équipe d'une dizaine de collaborateurs, tu as pour mission de participer au recrutement de chirurgiens-dentistes chez Dentego :Ainsi, tes principales missions sont les suivantes :- Garantir la préparation du dossier administratif demandé par l'Ordre National des chirurgiens-dentiste...
Dans un contexte de forte croissance des activités logistiques, nous recrutons un Responsable des Ressources Humaines et des Relations Sociales (H/F) pour la division logistique. ...
Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe international en pleine croissance du secteur de la santé, un DRH Adjoint H/F d'un site basé dans l'Essonne. Les principales responsabilités du DRH Adjoint H/F sont les suivantes : * Mise en oeuvre de la stratégie RH en lien avec la Direct...
Cette activité a pour vocation d'accompagner de manière ponctuelle des entreprises de tailles diverses exposées à des situations d'urgence dans leur recherche de profils experts et immédiatement opérationnels. Pour répondre à ces situations d'urgence, notre division propose aux entreprises et ce dan...
Entreprise : Notre client, société spécialisée dans le conseil, les assurances et les services, recherche un : Responsable Ressources Humaines (H/F). ...
Poste : En tant que Directeur Ressources Humaines Adjoint (H/F), vous êtes rattaché au DRH. Profil : De formation Bac +5 minimum en ressources humaines ou droit social, vous disposez d'une expérience d'au moins 15 ans en tant que RRH ou DRH au sein d'un environnement exigeant et réactif. Entreprise ...
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