Offres d’emploi Paie en Gagny (93)

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    Postes pour Gagny, Île-de-France,
  • 8

    Intitulés de poste apparentés pour Paie
  • 8

    Entreprises qui embauchent
  • 70%

    Résultat de pertinence

Trier par Pertinence -Date

Gestionnaire Paie Internationale H/F - nouveau

Gestionnaire Paie Internationale H/F - vers Gagny,

Julien-Jeulin et Associés

Dans le cadre de son développement, le Cabinet Julien-Jeulin et Associés recherche un gestionnaire paie internationale H/F en CDI 39H. Ce poste consiste à gérer tous les aspects paie des salariés étrangers détachés en France pour le compte des clients du cabinet. ...

Développeur - Paie - Pléiades - IDF

Développeur - Paie - Pléiades - IDF - vers Gagny,

Groupe SOPRA STERIA

De formation supérieure (Bac+5) en paie, informatique ou en RH, vous possédez une première expérience en gestion de la paie ou similaire ou une expérience de mise en œuvre d'un progiciel de paie. Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte local et internation...

Alternance Gestionnaire administratif et paie - Champign ...

Alternance Gestionnaire administratif et paie - Champigny-sur-Marne (F/H) - vers Gagny,

ISCOD

Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE.Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, cabinet de Conseils fiscal : un(e) Ges....

Assistant(e) administration du personnel et paie - nouveau

Assistant(e) administration du personnel et paie - vers Gagny,

Kéa

Nous sommes à la recherche d’un(e) assistant(e) Administration du personnel et paie qui participera à la gestion administrative et opérationnelle des activités Social et Paie. Gestion de paie : assistance à la préparation de la paie. Polyvalent(e), il/elle assiste la Responsable Social et Paie dans ...

Alternance Chargé de Ressources Humaines et paie - Paris ... - nouveau

Alternance Chargé de Ressources Humaines et paie - Paris (F/H) - vers Gagny,

ISCOD

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence société de conseil haut de gamme , une ou un chargé de Ressources Humaines et paie en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de nive...

Responsable paie adjoint(e)

Responsable paie adjoint(e) - vers Gagny,

TERREAL

Vous êtes à l'aise sur les logiciels de paie (Cegid notamment) et vous maitrisez les techniques de paie (DSN mensuelles et évènementielles, cotisations et plafond SS, absences, paniers, heures supplémentaires, congés payés…) et avez de solides connaissance de la législation sociale et des contrainte...

Gestionnaire de paie - nouveau

Gestionnaire de paie - vers Gagny,

AptiSkills

Gérer et garantir la paie de l'ensemble du périmètre ; ainsi que la déclaration, le contrôle et le paiement des charges sociales ;. Tu es autonome sur l’ensemble des missions de la paie. Directement rattaché(e) au Responsable Paie, tu seras en charge des missions suivantes :. Définir et actualiser l...

Consultant Paie Mise en Œuvre H/F

Consultant Paie Mise en Œuvre H/F - vers Gagny,

Nibelis

Vous avez la responsabilité au travers de l’analyse des paies, du dossier d’analyse et de réunions périodiques, de formaliser les règles de paie de sorte à garantir une parfaite adéquation avec les besoins. Créée en 2001, avec plus de 500 collaborateurs répartis au sein de nos 8 agences, une croissa...

Consultant et Responsable de mission paie

Consultant et Responsable de mission paie - vers Gagny,

Newext RH 🚀 (Fortify Group)

Vous intervenez sur la production des bulletins de paie de nos clients, dans le cadre de missions avec forte valeur ajoutée : renfort, refonte de processus, ou aide à la décision sur les outils de paie. Vous justifiez d’une première expérience d’au moins 2 ans dans l’utilisation d’une solution paie....

Consultant Paie Mise en Œuvre H/F

Consultant Paie Mise en Œuvre H/F - vers Gagny,

Nibelis

Vous avez la responsabilité au travers de l’analyse des paies, du dossier d’analyse et de réunions périodiques, de formaliser les règles de paie de sorte à garantir une parfaite adéquation avec les besoins. Créée en 2001, avec plus de 500 collaborateurs répartis au sein de nos 8 agences, une croissa...

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